Libres d'obéir : Le management, du nazisme à aujourd'hui Johann Chapoutot

Résumé

Reinhard Höhn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l'Etat au profit de la "communauté" définie par la race et son "espace vital" . Brillant fonctionnaire de la SS - il termine la guerre comme Oberführer (général) -, il nourrit la réflexion nazie sur l'adaptation des institutions au Grand Reich à venir - quelles structures et quelles réformes ? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l'élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l'organisation hiérarchique du travail par définition d'objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l'Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d'autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne.

Auteur :
Chapoutot, Johann
Éditeur :
[Paris], Gallimard,
Genre :
Essai
Langue :
français.
Description du livre original :
1 vol. (176 p.)
ISBN :
9782072789243.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Prologue
  • Chapitre premier PENSER L’ADMINISTRATION
    DU GRAND REICH
  • Chapitre II FAUT-IL EN FINIR
    AVEC L’ÉTAT ?
  • Chapitre III LA « LIBERTÉ GERMANIQUE »
  • Chapitre IV MANAGER ET MÉNAGER
    LA « RESSOURCE HUMAINE »
  • Chapitre V DE LA SS AU MANAGEMENT :
    L’AKADEMIE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
    DE REINHARD HÖHN
  • Chapitre VI L’ART DE LA GUERRE (ÉCONOMIQUE)
  • Chapitre VII LA MÉTHODE DE BAD HARZBURG :
    LA LIBERTÉ D’OBÉIR,
    L’OBLIGATION DE RÉUSSIR
  • Chapitre VIII LE CRÉPUSCULE D’UN DIEU
  • Épilogue
  • APPENDICES
    • Orientation bibliographique
    • Notes
      • PROLOGUE
      • IPENSER L’ADMINISTRATION DU GRAND REICH
      • IIFAUT-IL EN FINIR AVEC L’ÉTAT ?
      • IIILA « LIBERTÉ GERMANIQUE »
      • IVMANAGER ET MÉNAGER
        LES « RESSOURCES HUMAINES »
      • VDE LA SS AU MANAGEMENT :
        L’AKADEMIE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
        DE REINHARD HÖHN
      • VIL’ART DE LA GUERRE (ÉCONOMIQUE)
      • VIILA MÉTHODE DE BAD HARZBURG :
        LA LIBERTÉ D’OBÉIR,
        L’OBLIGATION DE RÉUSSIR
      • VIIILE CRÉPUSCULE D’UN DIEU
      • ÉPILOGUE
  • Index
    • A
    • B
    • C
    • D
    • E
    • F
    • G
    • H
    • J
    • K
    • L
    • M
    • N
    • O
    • P
    • R
    • S
    • T
    • W

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