Que font les 10 millions de malades ? : vivre et travailler avec une maladie chronique Dominique Lhuilier, Anne-Marie Waser
Résumé
Ce livre entend donner des clefs pour comprendre l'impact de la maladie sur la vie au travail et pour agir, à la fois du point de vue des personnes malades et des employeurs et collègues. Il veut soutenir la reconnaissance de cette question dans l'espace public : la clandestinité des « malades au travail » fabrique à terme de l'exclusion. La part des maladies chroniques va croissant avec les progrès de la médecine : en France, près de 10 millions de personnes en âge de travailler ont une ou plusieurs maladie(s) chronique(s). Le plus souvent, elles souhaitent se maintenir en emploi ou retrouver un travail. Elles doivent alors faire face à une série de questions : Comment concilier les exigences du travail et celles d'un état de santé fragilisé ? Quel projet professionnel construire quand on est contraint de changer de métier ? Comment redéfinir ses priorités de vie quand il ne s'agit plus de la perdre à la gagner ?
- Auteur :
- Lhuilier, Dominique (1957?-....)
- Auteur :
- Waser, Anne-Marie (1960-....)
- Éditeur :
- Toulouse, Érès éditions, DL 2016
- Collection :
- Clinique du travail
- Genre :
- Essai
- Langue :
- français.
- Note :
- Bibliogr. p. 323-335
- Mots-clés :
- Description du livre original :
- 1 vol. (340 p.) ; 17 cm
- ISBN :
- 9782749249957.
- Domaine public :
- Non
Table des matières
- Introduction
- Vivre avec une maladie chronique
- Diagnostic et annonce de la maladie
- Les traitements
- Le travail associatif
- Quels impacts sur les trajectoires professionnelles ?
- Les dilemmes de la vie avec la maladie
- Tensions entre activités professionnelles et activités de santé
- Tensions entre activités domestiques et activités de santé
- Tensions internes à la vie professionnelle
- Tensions internes au travail de santé
- Dilemme entre secret et dévoilement
- Transformations du rapport au temps, À soi-même et aux autres
- En deçà de la pauvreté. Insécurités sociale et sanitaire, stratégies de survie1
- Services de santé et précarité ; une permanence d'accès aux soins de santé
- Des vies d'insécurité et d'insubordination au risque d'une précarité socio-sanitaire ; cas de « patients complexes »
- L'espoir contrarié : cas de migrants
- Les milieux de travail
- Quels modes de traitement des personnels ayant des « problèmes de santé » ?
- L'entreprise Leblanc
- Une gestion intégrée des aléas, chez Leblanc, par des marges constituées au niveau de l’activité
- Leblanc recrute et fidélise pour du « sale boulot »
- L'entreprise Lecommerce
- Une gestion anticipée des aléas, chez Lecommerce, facilitée par une activité à deux vitesses
- Lecommerce maintient en emploi les permanents usés
- L'entreprise Interimus
- Gestion du handicap par des procédures
- Les arrangements locaux et leurs limites
- Arrangements, usages de la dette et dispositions « RQTH »
- Maladies chroniques et construction de projets
- Articuler « maladie » et « projet »
- Le projet comme levier de dégagement de la maladie
- Comment construire un projet ?
- Arbitrer entre contraintes et aspirations contradictoires
- Essai de typologie des projets
- Projets dans la continuité
- Projets dans le changement
- Freins au projet et au retour à l'emploi
- Les voies de la transformation
- Les dispositifs pour les personnes malades
- Les clubs « Maladies chroniques et activités »
- Retour sur les activités de santé
- L'emploi comme objet du travail de santé
- Réinterroger, transformer, subvertir les normes dominantes
- Passer du pâtir à l'agir
- L'activité narrative
- La dimension publique de l'expérience
- Subordonner le travail à la vitalité
- Conclusion
- Bibliographie
- Remerciements
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