Docteur emploi, comment rebondir ? Daniel Porot

Résumé

"Daniel Porot, expert en gestion de carrières, conçoit un livre fait pour les demandeurs d’emploi qui ne savent plus comment rebondir dans leur recherche. Vous essuyez les échecs dans vos démarches sans savoir pourquoi ? Vous ne trouvez plus la motivation pour vous relancer ? Vous ressentez le besoin d’un coup de pouce pour réorienter vos recherches ? Grâce à une démarche simple et efficace qui a déjà fait ses preuves auprès de milliers de personnes, - vous faites votre bilan - vous identifiez le job qui vous tente vraiment - valorisez vos réalisations passées - vous construisez les documents pour votre recherche - vous faites une étude de marché - vous apprenez à faire travailler votre réseau - vous apprenez à démarcher - vous augmentez vos taux d’obtention d’entretiens d’embauche - vous apprenez à contrôler vos émotions en entretien [...]" l'éditeur

Auteur  :
Porot, Daniel
Éditeur :
L'Express,
Collection :
Guides Réussite. L'entreprise
Langue :
français.
Mots-clés :
Nom commun :
recherche d'emploi -- guides, manuels, etc. -- France | entretiens de recrutement -- guidesn manuels, etc. -- France
ISBN :
2843436524.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Avertissement
  • Remerciements
  • Introduction
  • 1 Bilan
    • Je ne sais pas ce que bilan veut dire
    • Je ne sais pas comment faire un bilan
    • Je n'y arrive pas : seul
    • Je n'y arrive pas : en groupe
    • Je ne sais pas comment m'auto évaluer
  • 2 Cible
    • Je ne sais pas ce que cible veut dire
    • Je ne sais pas comment construire une cible
    • Ma cible est mal ou pas définie
    • Je n'aime pas mon métier/ma cible
    • Je cherche toujours un poste identique à mon dernier job
    • Je souhaite faire un changement radical de carrière
    • Je ne sais pas comment trouver un titre/une fonction
    • Même après avoir fait un bilan
    • Je ne sais pas quel secteur choisir
    • Je ne sais pas quelles organisations/sociétés viser
    • Je ne veux pas revoir mes attentes à la baisse
    • Je ne veux pas modifier mon niveau hiérarchique
    • Ma zone géographique est trop limitée
    • Je n'ai pas d'expérience pour ma cible
    • Il n'y a aucun poste disponible
  • 3 Documents de recherche d'emploi
    • Je ne suis pas satisfait de mes documents
    • Mes documents ne sont pas vendeurs
    • Mes documents ne sont pas à jour
    • Mon curriculum vitae ne va pas
      • Il est trop général et mal écrit
      • Il contient des informations qui me pénalisent
    • Je ne sais pas quand remettre mon curriculum vitae
  • 4 Étude de marché/collecte d'informations
    • Je ne sais pas ce qu'étude de marché veut dire
    • Je n'ai pas fait d'étude de marché
    • Je ne sais pas par où commencer
    • Je ne sais pas où trouver des informations
    • Je n’ai pas identifié ce que j'ai à offrir
  • 5 Réseau
    • Je ne sais pas ce que réseau veut dire
    • Je n'ai pas envie d'utiliser le réseau
    • Je ne sais pas utiliser un réseau. Je suis timide et la notion même de réseau me déplaît
    • Je n'aime pas faire partie de groupes
    • Je ne sais pas qui inclure dans mon réseau
    • Je n’ai pas de temps à investir dans un réseau
    • Mon réseau ne se développe pas
  • 6 Marché ouvert, annonces
    • Je ne sais pas où les trouver
    • Je ne trouve pas d'annonces
    • Je n'ai pas le profil demandé dans les annonces
    • Mes réponses aux annonces ne donnent rien
      • Je ne reçois même pas de réponse
      • Je reçois des réponses négatives et je ne sais pas pourquoi on m'élimine
      • Je reçois des réponses négatives et je pense savoir pourquoi on m'élimine
      • On me dit que le poste est déjà pourvu
    • Je ne réponds pas aux caractéristiques de l'annonce
    • J'envoie un curriculum vitae qui n'est pas tout à fait cohérent avec ma lettre de candidature
    • Je suis assez affecté par mon âge, mon sexe, mon manque de diplômes...
    • Je fais pourtant exactement ce qu'on me dit de faire dans l'annonce
  • 7 Marché caché : approche spontanée
    • Je ne sais pas ce que marché caché veut dire
    • Je n'envoie pas de lettres spontanées
      • Je n'aime pas faire une approche à froid
      • Je n'aime pas me mettre en avant
      • Je me limite à répondre à des annonces
    • Je ne sais pas comment trouver les noms et les adresses de cibles
    • Je n'obtiens pas de pistes de jobs dans un club emploi
    • Je n'arrive pas à obtenir des noms dans une foire/exposition
    • Je ne sais pas qui approcher
    • Je ne sais pas comment construire une lettre de candidature spontanée
    • Je ne sais pas quoi dire dans ma lettre pour avoir un impact positif
    • Je ne sais pas comment me ce rendre visible » et être approché
    • Mes démarches spontanées ne donnent rien
      • Je ne reçois aucune réponse
      • Je reçois des réponses négatives
      • On me dit qu'on n'a besoin de personne, qu'il n'y a pas de postes à pourvoir
    • Parfois il n'y a pas de postes à pourvoir, même si une annonce a été publiée :
    • J'approche surtout les « chasseurs de têtes » et les cabinets de recrutement
    • La personne que je souhaite contacter n'est jamais disponible
    • La personne que je cherche à atteindre n'est jamais là ou est toujours occupée
    • On ne m'invite jamais à passer un entretien quand je téléphone
  • 8 Entretien d'embauché
    • Avant: que faire?
    • Je ne sais pas comment m'habiller
    • Au début: que faire?
    • Je n'arrive pas à l'heure aux entretiens
    • Je rate souvent le début de l’entretien
    • Le recruteur me regarde d'une drôle de façon, me juge mal
    • Le recruteur
      • Mon recruteur semble s'ennuyer, regarde sa montre et a l'air absent
      • Mon recruteur ne me pose pas de questions
      • Mon recruteur critique mon curriculum vitae
      • Mon recruteur me pose des questions pour me déstabiliser et me faire perdre confiance en moi
    • Moi
      • Je parle trop durant l'entretien et, surtout, beaucoup trop de moi
      • Je parle peu (ou trop peu) durant l'entretien
      • Je me décompose et/ou je m'effondre durant l'entretien
      • Je montre mon angoisse durant l'entretien
      • Je donne l'impression de ne pas être sûr de ce que je sais et/ou peux faire
      • Je parle de haut à mon recruteur et me comporte comme quelqu'un trop sûr de lui
      • Je ne montre pas assez d'enthousiasme ou de motivation pour le poste à pourvoir
      • Je donne l'impression d'être prêt à accepter n'importe quel type de poste
      • Je remets trop rapidement mon curriculum vitae en entretien
      • Je commence à parler de moi avant même que le recruteur ne m'ait précisé les attentes/besoins/tâches du poste
      • Je n'arrive pas à préciser clairement mes objectifs
      • Je me retrouve face à plusieurs recruteurs qui semblent plus intéressés par eux que par moi
      • Mes points faibles apparaissent durant l'entretien
    • Divers problèmes
      • Je dois passer un entretien en « vidéo conférence »
      • Mon recruteur me dit que le poste ne me correspond pas
      • Mon recruteur me dit qu'il a beaucoup d'autres candidats à voir
    • À la fin: que faire?
      • L'entretien se termine brutalement
      • L'entretien est écourté
      • L'entretien se termine par ce Ne nous appelez pas, nous vous appellerons »
    • Après: que faire?
      • Je n'obtiens pas de deuxième entretien
      • Je n'assure pas le suivi de mes entretiens
      • L'employeur ne m'appelle pas alors qu'il m'a promis de le faire
      • Je reçois une réponse négative à laquelle je ne m'attendais pas
    • Je reçois une proposition d'embauché qui ne m'intéresse pas car...
      • Le lieu du poste m'oblige à déménager
      • Je crains de devoir trop allonger mes déplacements quotidiens
      • Je ne dispose pas de moyen de transport
      • Les conditions de travail ne me conviennent pas
      • Ce ne sont pas les responsabilités que je recherche
      • Je crains de ne pas m'entendre avec mes futurs collègues
      • Je crains de ne pas être à la hauteur du poste
      • Je ne veux pas accepter n'importe quel poste
      • On ne me propose pas d'emploi à plein temps
  • 9 Salaire
    • Je mentionne ou parle de mes prétentions salariales trop tôt (avant ou au début de l'entretien)
    • J'ai des prétentions de salaire trop élevées
    • Le salaire qui m'est offert est trop bas
    • Je n'ose pas négocier mon salaire car l'économie va mal
    • Le recruteur me dit que le salaire est déjà fixé
    • L'écart est grand entre le salaire auquel j'aspire et celui qui est offert
  • 10 Moi
    • Mon attitude ne doit pas être la bonne
      • Je me comporte comme un demandeur d'emploi, et non comme un offreur de services
      • Je reste chez moi et ne fais rien pour trouver un emploi: j'attends...
      • Je manque de confiance en moi
      • J'identifie mal ou pas du tout les besoins de la société
      • Je n'arrive pas à mettre en valeur ce que j'ai réalisé
      • Je suis très mal organisé
      • Je limite trop mes choix/options Je ne veux pas travailler pour un patron
    • Je ne veux envisager qu'un emploi à plein temps et non à temps partiel
    • Je veux suivre une formation
    • J’ai trop de points faibles
      • Ma santé n'est pas très bonne et/ou je ne me sens pas très bien
      • Je n'ai pas les compétences requises pour le poste
      • Je suis plutôt introverti et j'ai des difficultés à communiquer
      • J'ai de l'expérience professionnelle mais pas la formation demandée
      • Je n'ai pas la qualification et/ou l'expérience professionnelle requise
      • Je ne sais pas valoriser mes qualifications
      • J'ai un diplôme étranger qui n'est pas reconnu dans le pays où je souhaite travailler
      • Je ne maîtrise pas la langue étrangère exigée pour le poste
      • Je n'ai pas l'âge idéal (trop jeune, trop vieux...)
      • J'ai été longtemps sans emploi
      • Je possède une nationalité qui a une très mauvaise image
      • Je suis trop spécialisé et mes compétences ne sont pas transférables
      • Je ne suis pas très à jour et ne possède pas la technique demandée
      • J'ai souvent été licencié dans le passé
      • Je ne sais pas comment présenter mon licenciement de mon dernier job
    • Mon moral est bas
      • Je n'ai pas d'enthousiasme et mon moral est bien bas
      • Je manque de dynamisme, de motivation et d'énergie
      • Je suis déprimé, je n'en peux plus
    • Mon dernier licenciement me porte préjudice
      • Je n'arrive pas à savoir comment les autres me perçoivent
      • Je ne pense pas que je pourrai (re)trouver un emploi
      • Je n'ai toujours pas d'emploi après une longue période de recherche
      • Je ne veux plus (ne peux plus accepter) qu'on rejette ma candidature
  • Conclusion

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