Travail, la soif de liberté : Comment les start-uppers, slashers, co-workers réinventent le travail Denis Pennel

Résumé

L'évolution du travail est celle d'une longue marche vers toujours plus de liberté. Mais aujourd'hui, c'est en dehors du salariat que s'inventent de nouvelles manières d'exercer son activité professionnelle - indépendants, slashers, co-workers, start-uppers, makers, etc. - répondant à une aspiration profonde des travailleurs pour plus d'autonomie et moins d'autorité. Car le salariat, caractérisé par la relation de subordination, a étouffé le travail dans un cadre trop rigide et coercitif, conçu à l'ère de l'usine. Devenu protéiforme, collaboratif, agile, autonome, le travail est en train de faire sa révolution. Pourtant, le mythe du CDI protecteur persiste, moins pour la stabilité qu'il procure que par l'accès au Graal de la protection sociale qu'il permet. Face à ces profondes mutations, Denis Pennel nous livre les clés pour comprendre cette soif de liberté au sein du monde du travail. Il propose aussi 25 réformes conciliant besoin de sécurité et de liberté pour accompagner la naissance d'un nouvel âge du travail.

Auteur :
Pennel, Denis
Éditeur :
Paris, Eyrolles,
Genre :
Essai
Langue :
français.
Description du livre original :
1 vol. (264 p.)
ISBN :
9782212567564.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Avant-propos. Comment nos enfants travailleront demain
  • Introduction. Libérons le travail sous toutes ses formes !
    • LE SALARIAT ÉTOUFFE LE TRAVAIL
    • COMMENT BRISER LES CHAÎNES DU TRAVAIL ?
    • NI SALARIAT (ABSOLU) NI PRÉCARIAT, VIVE LE LIBERTARIAT !
  • PREMIÈRE PARTIE. Le travail étouffe aujourd’hui dans un cadre devenu obsolète
    • Chapitre 1. La lente marche du travail vers toujours plus de liberté
      • LIBERTÉ ET TRAVAIL : UN OXYMORE ?
      • ATTEINTE AUX LIBERTÉS : LE TRAVAIL DÉTIENT UN LOURD CASIER JUDICIAIRE…
      • LIBREMENT CONSENTI, LE TRAVAIL ÉMANCIPE L’INDIVIDU
      • LA LIBERTÉ CONDUIT-ELLE AU BONHEUR (AU TRAVAIL) ?
      • UNE AUTRE FAÇON DE TRAVAILLER EST POSSIBLE !
      • Notes
    • Chapitre 2. Salariat, forme ultime d’aliénation ? Et si Marx avait finalement raison…
      • LE DÉCLIN DE L’EMPIRE SALARIAL, VESTIGE DES SOCIÉTÉS HIÉRARCHIQUES
      • L’AGONIE DE LA SERVITUDE VOLONTAIRE
      • EXIT LA « PROPRIÉTÉ SOCIALE » : QUAND LE SALARIAT NE REDISTRIBUE PLUS
      • LES DÉRIVES DU SALARIAT : ENTRE BURN OUT ET BORE OUT
      • LE SALARIAT, FACTEUR DE MÉDIOCRITÉ ?
      • DÉVELOPPONS L’ÉCOLOGIE HUMAINE AU TRAVAIL
      • Notes
    • Chapitre 3. La dictature de l’emploi a pris le travail en otage
      • L’EMPLOI EST MORT, VIVE LE TRAVAIL !
      • SALARIAT/TRAVAIL INDÉPENDANT : LES FRONTIÈRES SE TROUBLENT
      • TRAVAIL ET EMPLOI NE SE RECOUPENT PLUS
      • L’INDIVIDUALISATION DES COMPORTEMENTS AU TRAVAIL FAIT EXPLOSER LE CARCAN DE L’EMPLOI
      • LA MONTÉE DU TRAVAIL PROTÉIFORME FACE À L’AUTORITARISME DU CDI !
      • PASSER DU DROIT DU TRAVAIL AU DROIT DE L’ACTIF
        • Les 15 principes du Droit de l’Actif 16
      • Notes
  • DEUXIÈME PARTIE. Le travail brise ses chaînes
    • Chapitre 4. La guerre d’indépendance (du travail) a commencé !
      • Qui sont-ils, ces nouveaux travailleurs ?
      • LE PASSÉ A DE L’AVENIR !
      • DEMAIN, TOUS ENTREPRENEURS ? LE RETOUR DE L’ARTISANAT DE MASSE
      • VENDRE D’ABORD, PRODUIRE ENSUITE : VIVE L’ENTREPRISE ÉCLATÉE
      • REMARCHANDISATION DU TRAVAIL VERSUS DÉMARCHANDISATION DES ÉCHANGES
      • CONSTRUIRE UNE NOUVELLE SÉCURITÉ PROFESSIONNELLE À L’ÉCHELLE DU MARCHÉ DU TRAVAIL
      • Notes
    • Chapitre 5. Quand les revenus se libèrent du travail
      • DES REVENUS SANS TRAVAIL : LE SALAIRE N’EST PLUS LA PREMIÈRE SOURCE DE REVENUS
      • DU TRAVAIL SANS REVENU : LE TRAVAIL GRATUIT ET LE BÉNÉVOLAT
      • Le retour du troc ou le paroxysme du travail sans entrave ?
      • JE CONSOMME, DONC JE TRAVAILLE !
      • LES FOULES LABORIEUSES ANONYMES
      • REDÉFINIR CE QU’EST LE TRAVAIL
      • EXPÉRIMENTONS LE REVENU UNIVERSEL DE BASE
      • Notes
    • Chapitre 6. Le travail s’extirpe de la tyrannie du temps et de l’espace
      • LE TRAVAIL S’EST AFFRANCHI DE L’ESPACE : VIVE LA « MOBIQUÏTÉ » !
      • LE TEMPS S’ÉCHAPPE DE L’ENTREPRISE
      • TEMPS DE TRAVAIL, TEMPS AU TRAVAIL, TEMPS DU TRAVAIL
      • LE « BLURRING », LE MAL DU XXI e SIÈCLE
      • UN DROIT À LA DÉCONNEXION POUR REMÉDIER À L’INTENSIFICATION DU TRAVAIL ?
      • LA DÉSPATIALISATION DU TRAVAIL IMPOSE DE DÉVELOPPER DE NOUVELLES SOCIABILITÉS
      • Notes
    • Chapitre 7. Les robots vont libérer l’homme du travail le plus pénible
      • LE DÉTERMINISME TECHNOLOGIQUE N’EXISTE PAS !
      • ROBOTISATION : LE TICKET D’ENTRÉE NE CESSE DE BAISSER
      • VIVE LA « ROBOLUTION » : CES ROBOTS QUI VOUS VEULENT DU BIEN
      • LES MACHINES LIBÈRENT DU TEMPS POUR L’HOMME
      • PLACE AU CŒUR POUR RÉSISTER AUX ROBOTS !
      • Notes
  • TROISIÈME PARTIE. Démocratiser l’entreprise
    • Chapitre 8. Les entreprises face au défi démocratique
      • LA SOVIÉTISATION DU MONDE DE L’ENTREPRISE
        • Le centralisme managérial
        • Le goulag ou le mal-être au travail
        • La confiscation du pouvoir par la nomenklatura : mort à la shareholder value !
      • LIBERTÉ ET ENTREPRISE : UN DUO GAGNANT
      • NON À L’ENTREPRISE LIBÉRÉE, OUI À LA LIBÉRATION DU TRAVAIL !
      • DÉFENDRE LA DÉMOCRATIE DANS L’ENTREPRISE, UNE APPROCHE UTOPIQUE ?
      • CHANGEONS LE MANAGEMENT PLUTÔT QUE DE MANAGER LE CHANGEMENT
      • PROMOUVOIR LA VALEUR PARTENARIALE OU L’ENTREPRISE EN HARMONIE AVEC SON ÉCOSYSTÈME
        • Les « B Corp » : réconcilier le monde de l’entreprise avec l’intérêt général
      • DÉMOCRATIE, TRANSPARENCE, LIBERTÉ : LES RESSORTS DE L’ENTREPRISE DE DEMAIN
      • Notes
    • Chapitre 9. Les plates-formes numériques, incarnation des entreprises émancipées du XXI e siècle ?
      • LE « PLATTFORM KAPITALISMUS », ULTIME AVATAR D’UN MONDE ENTREPRENEURIAL LIBÉRÉ
      • QUAND LA PLATEFORMISATION DE L’ÉCONOMIE ANNONCE LA FIN DU SALARIAT
      • LES PLATES-FORMES LIBÈRENT LE TRAVAIL EN DÉMOCRATISANT L’ACCÈS AU MARCHÉ
      • LE CRÉPUSCULE DE L’ÉCONOMIE DE LA RENTE
      • VERS UN GERMINAL 2.0 OU LE RETOUR DES « SUBLIMES » ?
      • POUR UNE RÉGLEMENTATION RAISONNABLE DES NOUVEAUX INTERMÉDIAIRES SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL
      • 25 propositions pour une action immédiate
      • Notes
  • Conclusion. Le libertariat, ou le travail libéré
    • Notes
  • Bibliographie

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