Gestion des ressources humaines Faycel Benchemam Géraldine Galindo

Résumé

La Gestion des ressources humaines (GRH) a pris une importance croissante dans le management des organisations ces dernières années. Les hommes sont ainsi de moins en moins considérés comme des "variables d'ajustement" et de plus en plus comme des ressources à valoriser. Pour ce faire, différentes pratiques sont mises en place dans les entreprises, concernant la gestion aussi bien individuelle que collective du travail. L'objectif de cet ouvrage est d'offrir une vision claire, synthétique et actualisée de la pratique de la GRH dans les entreprises, en tenant compte des évolutions de l'environnement juridique, des développements de la discipline et de la mise en place des nouvelles méthodes de gestion des personnes au sein des organisations.

Éditeur :
Gualino Editeur,
Collection :
Fac universités
Genre :
Documentaire
Langue :
français.
Description du livre original :
1 vol. (176 p.)
ISBN :
9782297018227.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Présentation
  • Liste des principales abréviations
  • Chapitre 1 : Qu'est-ce que la GRH ?
  • Chapitre 2 : L'anticipation et l'évaluation dans la GRH
  • Chapitre 3 : Le recrutement
  • Chapitre 4 : Le système d'information RH et la communication interne
  • Chapitre 5 : Les conditions de travail
  • Chapitre 6 : La rémunération
  • Chapitre 7 : La formation
  • Chapitre 8 : La gestion des relations collectives
  • Chapitre 9 : Quelques problématiques contemporaines de la GRH
  • Conclusion
  • Bibliographie
  • Index

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