Psychologie du travail Guy Karnas,...

Résumé

La psychologie du travail est généralement définie comme « l’application de la psychologie au domaine du travail ». Cependant, une telle définition, à l’évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche participant de la psychologie du travail, et encore moins de la finalité de cette méthode qui a été élaborée dans le contexte singulier de la révolution industrielle et de la naissance de la psychologie scientifique. Qu’appelle-t-on exactement travail ? Quelle est la signification du travail pour le travailleur ? Comment analyser la psychologie à la fois du personnel et des organisations ? La réponse à ces interrogations devra permettre de mieux cerner la quête de sens que l’activité constitue pour tout être humain.

Auteur :
Karnas, Guy
Éditeur :
Paris, Presses universitaires de France,
Collection :
Que sais-je ?, psy
Genre :
Documentaire
Langue :
français.
Note :
Bibliogr. p. 121-123
Mots-clés :
Nom commun :
Psychologie du travail
Description du livre original :
1 vol. (126 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm
ISBN :
9782130588498.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • INTRODUCTION
  • Chapitre I. LE TRAVAIL
    • Le sens du travail
    • Les sens du travail pour la psychologie du travail
  • Chapitre II. L'ANALYSE DU TRAVAIL
    • Objet de l'analyse du travail
    • Le cadre théorique de l'analyse du travail
    • Le travail : les tâches et l'activité
    • En guise de conclusion
  • Chapitre III. LA PSYCHOLOGIE DU PERSONNEL
    • Les applications
    • La sélection du personnel
    • L'évaluation des performances en cours de carrière
    • La formation du (des) personnel(s)
    • En guise de conclusion
  • Chapitre IV. LA PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS
    • Qu'est-ce qu'une organisation ?
    • Un peu d'histoire
    • La motivation
    • Le leadership, pouvoir et autorité
    • Le développement des organisations
    • Les équipes de travail
    • La culture d'organisation
    • Le stress professionnel
    • En guise de conclusion
  • Chapitre V. LA PSYCHOLOGIE ERGONOMIQUE ET L'ERGONOMIE COGNITIVE
    • La psychologie et le projet de l'ergonomie
    • L'histoire de l'ergonomie et l'émergence de la dimension psychologique et cognitive
    • L'ergonomie des systèmes
    • L'ergonomie cognitive
    • En guise de conclusion
  • CONCLUSION
  • BIBLIOGRAPHIE

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