La pratique du travail social avec des groupes Hélène Massa

Résumé

"La pratique du travail social avec des groupes" a pour spécificité de s'intéresser simultanément à la personne et à son environnement afin de créer des transformations, évaluées comme nécessaires, dans le champ social et sociétal. Des organismes tels que la Sécurité sociale, les C.A.F., les services départementaux ou encore les établissements psychiatriques ont recours à ce type d'intervention. Pourtant, nombre de professionnels ne sont familiarisés ni à la méthodologie ni aux techniques qui lui sont propres. À l'interface des sciences de l'homme, de la modélisation sociale et de l'approche systémique, cet ouvrage illustré de nombreux exemples explore de façon concrète toutes les facettes de cette pratique : genèse et fondements théoriques, mise en oeuvre et démarches méthodologiques. Un éclairage précieux destiné tant aux travailleurs sociaux, formateurs, étudiants et directeurs d'établissement qu'aux partenaires sociaux souhaitant s'investir dans des projets d'intervention sociale avec des groupes. Hélène MASSA, assistante de service social, a créé l'Association nationale pour le développement du travail social avec les groupes (A.N.T.S.G.).

Auteur :
Massa, Hélène
Éditeur :
Rueil-Malmaison, ASH,
Collection :
ASH professionnels
Genre :
Manuel
Langue :
français.
Mots-clés :
Nom commun :
Service social -- Travail de groupe -- France -- Guides pratiques et mémentos
Description du livre original :
1 vol. (200 p.) : couv. ill. ; 24 cm
ISBN :
2757300423.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Mentions légales
  • Quatrième de couverture
  • REMERCIEMENTS
  • INTRODUCTION
  • Première partie. PERSPECTIVES
    • Chapitre I. ÉLÉMENTS HISTORIQUES
      • I. Du bénévolat à la professionnalisation
      • II. L'Éclairage des sciences sociales et humaines
    • Chapitre II. MÉTHODOLOGIE DE L'INTERVENTION
      • I. L'Évolution de la terminologie
      • II. La crise sociale à la fin du XXe siècle
      • III. Les modèles
      • IV. La modernisation
    • Chapitre III. L'ENTITÉ GROUPE DANS LE CHAMP SOCIAL
      • I. Les données conceptuelles
      • II. Dynamique de groupe et travail social de groupe
      • III. Les petits groupes dans le champ professionnel
        • 1- Les différents types de groupes
        • 2- De la théorie à la pratique
  • Deuxième partie. STRATÉGIE ET MISE EN OEUVRE
    • Chapitre IV. LA PRATIQUE SOCIALE AVEC LES GROUPES
      • I. La "sanction"
      • II. Les interrogations et les critiques
      • III. Stratégies pour obtenir la sanction
      • IV. Orientation des pratiques actuelles
    • Chapitre V. MODES OPÉRATOIRES
      • I. La problématique
      • II. Définition des problèmes
      • III. Le problème, ses composants
      • IV. Autres données conceptuelles
      • V. Le diagnostic social
    • Chapitre VI. LA CONSTITUTION D'UN GROUPE
      • I. Les buts du groupe
      • II. La composition du groupe
      • III. La structure initiale d'un groupe
  • Troisième partie. CARACTÉRISTIQUES.
    • Chapitre VII. GROUPE, ACTION SOCIALE ET PARTENARIAT
      • I. Intervention sociale avec les groupes, dimension microsociale
      • II. La dimension mésociale
      • III. La dimension macrosociale
      • IV. Le groupe, ses dynamiques : Endogène et exogène
      • V. Du travail social à l'action sociale
      • VI. Bien-être social et action sociale
      • VII. Les évolutions contemporaines
      • VIII. Les politiques d'action sociale territoriale
        • Le travail partenarial
      • IX. Action sociale et politique sociale
    • Chapitre VIII. MODALITÉS
      • I. Les connaissances génériques, données conceptuelles sur les petits groupes
      • II. La pratique sociale avec les groupes en travail social et en action sociale
      • III. Le travail avec un groupe
        • 1- Préalables
        • 2- Caractéristiques du groupe
        • 3- Que sera le groupe ?
        • 4- Préparation de la première réunion
        • 5- Brève analyse de la première réunion
        • 6- Données associées à la pratique professionnelle
    • Chapitre IX. DYNAMIQUES
      • I. Les processus de groupe et ses dynamiques
      • II. Aspects socio-affectifs du processus de groupe
      • III. La structuration du groupe
      • IV. La transformation des buts individuels en buts de groupe
      • V. Les activités collectives de groupe
  • Quatrième partie. PRATIQUES
    • Chapitre X. DÉVELOPPEMENT ET ÉVALUATION
      • I. Le développement du groupe
      • II. La terminaison
      • III. L'évaluation
    • Chapitre XI. AIDE MUTUELLE ET MÉDIATION
      • I. L'activité
    • Chapitre XII. CONTEXTE ET CONTENU
      • I. La conception de la pratique
      • II. Le champ de la pratique
      • III. La pratique, son contexte
      • IV. Le contenu de la pratique
      • V. Différents types de pratiques
    • Chapitre XIII. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET PROSPECTIVES
      • I. Les fondement de l'aide mutuelle
      • II. Ultimes réflexions
        • 1- Le groupe et l'être humain au plan individuel, social et sociétal
        • 2- La formation continue
  • BIBLIOGRAPHIE
  • DÉJÀ PARUS DANS LA MÊME COLLECTION
  • Fin de l'ouvrage.

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