Femmes en armes, une place introuvable ? : le cas de la féminisation des armées françaises Katia Sorin

Résumé

A partir d'une enquête basée sur près de 270 entretiens, l'étude s'attache à montrer les difficultés de positionnement, les contradictions et les ambiguïtés des femmes militaires face au défi de leur intégration, aux pratiques discriminatoires, aux contraintes organisationnelles et aux relations parfois conflictuelles avec leurs homologues masculins. Cette étude cherche à mettre en évidence chez les femmes militaires, la diversité de leurs trajectoires, de leur vécu, de leurs comportements et de leurs stratégies quant à leur intégration, en particulier en matière de pratiques corporelles.

Auteur :
Sorin, Katia
Éditeur :
Paris, l'Harmattan,
Collection :
Logiques sociales
Genre :
Documentaire
Langue :
français.
Note :
Bibliogr. p. 225-227
Mots-clés :
Nom commun :
Féminisation des professions -- France -- 1970- | Femmes militaires -- Intégration -- France -- Enquêtes | Femmes militaires -- France -- Attitudes -- Enquêtes
Description du livre original :
239 p. : ill. ; 22 cm
ISBN :
2747548074.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Mention légale
  • Table des matières avec liens hypertexte.
  • Quatrième de couverture
  • Remerciements.
  • Introduction.
  • Chapitre 1. Le cadre institutionnel des armées françaises.
    • 1. Un nouveau contexte.
    • 2. Une institution, des armées.
      • Les traits communs aux armées.
      • Les traits spécifiques à chaque armée.
    • 3. Le profil des militaires.
  • Chapitre 2. La féminisation des armées, hier et aujourd'hui
    • 1. Quelques paliers à franchir.
      • La Seconde Guerre mondiale, le strict minimum
      • 1951-1972, un contingent féminin en temps de paix.
      • 1972-1981, hommes et femmes sur un relatif pied d'égalité.
        • 1972-1973, un statut transitoire.
        • 1975-1976, la fin d'un particularisme statutaire.
      • 1980-1997, une ouverture sensible aux différents métiers.
      • 1998, la suppression des quotas.
    • 2- UN BILAN MITIGÉ.
      • Leur place.
      • Leur recrutement.
      • Leur profil.
  • Chapitre 3 Le choix de la carrière militaire.
    • 1. Les liens avec le milieu militaire.
    • 2. Les attraits pour l'institution militaire.
      • Le professionnel.
      • L'indépendance.
      • L'environnement masculin.
      • Le long terme.
      • Le mode de vie militaire.
    • 3. Des choix particuliers.
      • Une armée.
      • Une spécialité.
    • 4. Un référent masculin omniprésent.
  • Chapitre 4 - Des débuts souvent problématiques.
    • 1. L 'exemple des projets des jeunes sous-officiers.
      • Les questions relatives au projet professionnel.
        • "Faire carrière".
        • "Faire un bout de chemin".
      • Les questions relatives au projet familial.
    • 2. La formation militaire initiale.
      • Être dans une section féminine.
      • Avoir des cadres masculins et féminins.
      • Le cas particulier de Saint-Cyr.
    • 3. La première affectation.
    • Chapitre 5. Un parcours militaire semé d'embûches.
    • 1. Le parcours professionnel.
      • Une grande mobilité.
      • L'exemple des femmes embarquées.
      • Des obstacles à franchir.
    • 2. Le parcours personnel.
      • Le choix matrimonial.
      • Le choix familial.
  • Chapitre 6 Une légitimité loin d'être acquise.
    • 1. Une arrivée qui ne passe pas inaperçue.
      • Les femmes, des intruses.
      • Une évolution de leur place sur fond de désaccords.
        • Une population féminine hétérogène.
    • 2. L 'exemple du commandement.
      • Du côté des "commandantes".
      • Du côté des "commandées".
    • 3. Les femmes sous le regard des hommes.
      • La place des femmes dans les armées.
      • Les différences entre les hommes et les femmes.
      • L'exemple de l'intégration des femmes marins.
      • Les relations entre les hommes et les femmes.
  • Chapitre 7 - Quelle intégration ?
  • 1. Des attitudes masculines extrêmes.
    • 2. La sexualité en question.
      • Blagues et autres rites d'initiation.
      • Se faire respecter.
      • La recherche d'une certaine complicité.
    • 3. Les différents aspects d'une intégration "réussie.
      • L'intégration professionnelle.
      • L'intégration relationnelle.
  • Chapitre 8. Femme et militaire, d'une identification à l'autre.
    • 1. Des apparences trompeuses ?
      • Les contraintes réglementaires.
      • L'enjeu des pratiques corporelles.
    • 2. Au-delà des pratiques corporelles... les discours.
      • Femme et militaire : concilier les deux appartenances.
        • Découvrir ou affirmer son état de femme.
        • Trouver un équilibre.
        • Le point de vue des femmes sur les autres femmes.
        • Adopter ou non le langage militaire masculin.
        • Distinguer le temps militaire et le temps civil.
        • S'imaginer être dans la peau d'un homme.
        • Une asexuation institutionnalisée ?
        • Le militaire : un être asexué ?
        • L'exemple de la féminisation des grades et des métiers.
  • Conclusion.
  • LISTE DES SIGLES.
  • BIBLIOGRAPHIE.
    • Ouvrages.
    • Articles.
    • Rapports, thèses et mémoires "civils".
    • Rapports "militaires".
  • Quelques photos
  • Fin de l'ouvrage.

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