Table des matières

• PRÉFACE
• INTRODUCTION
• FORMATION INITIALE ET PREMIER CONTACT AVEC LE MONDE DE L’ENTREPRISE :
  LEVER LES FREINS
  • I. Faites tomber les barrières :
    le coaching de la grande sœur et du grand frère
    • 1. « La réussite, c’est pour les autres ? »
    • 2. Rien n’est joué d’avance !
    • 3. Cultivez votre ambition
      et donnez-vous les moyens d’y arriver
    • 4. Sortez de votre zone de confort !
      • Témoignage de Nadir, originaire d’Argenteuil, acheteur
        dans la grande distribution :
    • 5. Trop cher pour moi tout ça ?
  • II. Comment mettre toutes les chances de son côté ? Les conseils des deux DRH
    • 1. Un diplôme de l’enseignement supérieur :
      1er atout pour l’emploi
      • Témoignage de Fatou, originaire de Lille, étudiante en école de commerce à Bordeaux :
    • 2. Choisissez un métier, pas seulement une formation
    • 3. Quels sont les diplômes les plus prisés des DRH ?
      • Témoignage de Sylvain, directeur commercial :
    • 4. Pendant vos études, boostez votre employabilité
      • ■ Les stages et l’alternance : premiers contacts avec le monde professionnel
      • Témoignage de Sarah, 20 ans, de Vitry-sur-Seine :
      • ■ Expérience à l’étranger et langues vivantes :
        des incontournables
        • L’expérience à l’étranger
        • Les langues
      • ■ Développez vos soft skills par vos loisirs
        ou des activités associatives
    • 5. Coups de pouce en live : Passeport Avenir
      • Que pourra vous apporter cette association ?
• ACCÈS À L’EMPLOI : DÉCRYPTER LES CLÉS
  DE LA RÉUSSITE ET LES CODES DE L’ENTREPRISE
  • I. La préparation mentale :
    le coaching de la grande sœur et du grand frère
    • 1. Débarrassez-vous de vos barrières psychologiques
      et de vos « croyances limitantes »
    • 2. Apprenez de vos échecs
  • II. L’entreprise, cette grande inconnue :
    le décryptage des deux DRH
    • 1. Les jeunes : une cible clé des entreprises
    • 2. Stéréotypes, préjugés, discrimination :
      c’est grave docteur ?
    • 3. Stéréotypes et préjugés en entreprise ?
      • ■ OK, mais une fois qu’on a dit tout ça, on fait quoi ?
    • 4. Comment vont-ils vous sélectionner ?
      • ■ Le point avec les deux DRH
  • III. Prêt à trouver mon premier job !
    • 1. Valorisez votre parcours et votre potentiel
      • ■ J’ai un profil ou un parcours atypique, que faire ?
    • 2. La candidature : CV, lettre de motivation, réseaux sociaux : le « marketing de soi »
      • ■ Bétonnez votre CV !
      • ■ Une seule règle d’or : votre CV doit tenir en une page,
        être synthétique, clair et précis.
      • ■ Les accessoires indispensables d’un CV réussi :
      • ■ La magie de « Google »
    • 3. Dites-moi où vous postulez, je vous dirai qui vous êtes : l’art de la juste candidature
      • ■ Internet et ses pièges
      • ■ Savoir lire une annonce, c’est du boulot !
      • ■ Et la candidature spontanée dans tout ça ?
    • 4. Aucun réseau, vous en êtes sûr ?
    • 5. Entretien : avant, pendant et après
      • ■ En amont : la préparation
      • ■ Le jour J
      • ■ « Je n’ai pas le style de la boîte »
      • ■ La phase de récupération : après l’entretien
    • 6. Coups de pouce en live : Mozaïk RH
      • Que pourra vous apporter ce cabinet ?
• TRANSFORMER L’ESSAI : DYNAMISEZ VOTRE CARRIÈRE !
  • I. Vos premiers pas dans le monde de l’entreprise :
    une période cruciale
    • 1. Premiers jours, premières semaines, premiers mois…
      • o Mission n° 1 : connaître et se faire connaître
      • o Mission n° 2 : demander du feedback à votre manager
    • 2. Les clés pour réussir
      vos premières années en entreprise
      • ■ S’adapter à la culture d’entreprise
      • ■ Parler et entretenir de bonnes relations
        avec tout le monde
      • ■ Faire preuve d’initiative
        et collaborer au succès des autres
      • ■ Être professionnel, curieux et surtout performant !
  • II. Savoir où vous allez :
    avoir une stratégie et un projet professionnel
    • 1. Établissez un projet professionnel clair et cohérent et… faites-le savoir !
    • 2. Soyez clair sur vos ambitions
      • ■ Ambitieux, pas carriériste !
      • ■ Avoir confiance en soi tout en restant humble,
        c’est possible !
  • III. Misez sur les bonnes personnes
    • 1. Votre boss : votre principal promoteur
    • 2. Trouver un mentor
      • ■ Qu’est-ce qu’un mentor ?
      • ■ Comment choisir le bon mentor ?
    • 3. Le réseau interne
      • ■ Comment constituer son réseau en entreprise ?
      • ■ N’oubliez pas pour autant
        de continuer à réseauter en externe.
      • Témoignage de Mariam, 35 ans,
        directrice de projet dans une grande entreprise :
  • IV. Attitude, comportement…
    Occupez le terrain !
    • 1. Incarnez celui que vous voulez être
    • 2. Développez vos compétences comportementales
    • 3. Le sens politique
      • ■ Avoir « le sens politique », qu’est-ce que c’est ?
    • 4. Coups de pouce en live : l’APEC
      • Zoom sur l’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC) :
      • Que pourra vous apporter cette association ?
• CONCLUSION
• REMERCIEMENTS