Disruption : intelligence artificielle, fin du salariat, humanité augmentée : préparez-vous à changer de monde Stéphane Mallard préface de Laurent Alexandre

Résumé

Ce n’est pas une révolution. C’est une disruption. À la fois rapide, violente et inéluctable, la période dans laquelle nous sommes propulsés par les progrès technologiques est aussi incroyablement féconde et porteuse d’espoir. Tout est disruptable : les entreprises et leurs services, mais aussi nos modèles d’organisation, nos manières de penser, de communiquer, de travailler, nos valeurs et jusqu’à notre propre corps.Intelligence artificielle, fin du salariat, inversion de tous les repères… Face à la puissance de cette vague qui balaie tout sur son passage, il est urgent de comprendre les dynamiques et les nouveaux codes exigés par la disruption, et se disrupter soi-même pour ne pas disparaître.Sur un ton libre et enthousiasmant, en mêlant analyses, illustrations et prospectives des meilleurs disrupteurs, ce livre engagé d’un auteur de la génération Y donne les clés pour comprendre ce monde en train de naître, ne pas le craindre, et s’y engager, pour éviter que d’autres ne le bâtissent à notre place.

Auteur :
Mallard, Stéphane (1987-....)
Éditeur :
Paris, Dunod,
Genre :
Manuel
Langue :
français.
Mots-clés :
Nom commun :
Intelligence artificielle | Technologie de rupture | Créativité dans les affaires
Description du livre original :
1 vol. (VIII-245 p.) ; 22 cm
ISBN :
9782100777105.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Sommaire
  • Préface
  • Introduction
    • 1 De l’ubiquité à l’omniscience de la technologie
      • La technologie est devenue une commodité
      • La technologie se rapproche de nous
      • La technologie nous décrypte et nous contrôle
      • La technologie entre en nous
    • 2 Vers des technologies contrôlées par la pensée
      • La technologie se conforme à nous
      • Les chatbots : discuter avec les machines
      • Parler avec les machines
      • Interagir avec les machines sans les toucher
      • Contrôler les machines par la pensée
    • 3 La révolution de l’intelligence artificielle
      • De la science-fiction à la réalité
      • Donner la vue aux machines
      • Apprendre aux machines à effectuer des tâches
      • Une révolution universelle
      • Enjeux pour les entreprises
      • Controverse sur les destructions d’emplois
      • Des signaux contradictoires
      • De nombreux challenges
    • 4 Des assistants intelligents à votre service
      • De la science-fiction au majordome des GAFA
      • Notre alter ego digital
      • Un cerveau délocalisé, expert en tout
      • Des assistants intelligents partout
      • Disruption de l’entreprise par les assistants intelligents
      • Être choisi ou mourir
    • 5 La mort inéluctable du salariat
      • Le pacte entreprise-salarié
      • Tous indépendants, à la demande, pour n’importe quelle tâche
      • Demain, être salarié sera synonyme d’incompétence
      • Les digital nomads ou la génération CEO qui refuse le salariat
      • Bullshit jobs et quête de sens
    • 6 Les quatre exigences de la disruption
      • Du client oublié au business disrupté : le dilemme de l’innovateur
      • Commencez par apprendre au singe à parler
      • L’expérience exceptionnelle ou la mort
      • Tous paresseux. Mais tous autonomes
    • 7 Le digital est darwinien : lisez le signal !
      • Le signal devient lisible et authentique
      • Le darwinisme de la foule connectée
      • La disparition inévitable du marketing
      • La mort de la communication corporate
    • 8 La connaissance et l’expertise balayées par l’empathie et l’attention
      • La connaissance est une commodité
      • L’expertise devient algorithmique
      • L’empathie : la nouvelle valeur
      • Le piratage de votre attention : valeur ultime
    • 9 Accélération exponentielle : votre nouvelle norme
      • Accélération de la mondialisation
      • Accélération invisible
      • L’instantanéité à tout prix
      • Rythme insoutenable et incertitude
    • 10 Inversez vos croyances RH
      • La chute des premiers de la classe
      • La mort du CV et des diplômes
      • Le handicap de l’expérience et de l’expertise
      • Sociologie des organisations disruptives
    • 11 Pensez comme un entrepreneur, pas comme un gestionnaire
      • Vous ne le savez pas encore, mais vous êtes déjà disrupté
      • Sabordez-vous et pivotez comme un entrepreneur. Vite.
      • Choquez, clivez, provoquez, suscitez le rejet et le mépris
      • Ne cédez pas au bullshit ambiant de l’innovation pour tous
      • Vos concurrents sont les GAFA et les BATX
    • 12 Votre culture vous tue.
      Tuez-la
      • Customer Obsession : quand un client mécontent vaut de l’or
      • La sérendipité se paye par l’échec et le hasard
      • Corporate is dead (et ringard)
      • La fin des hiérarchies
      • La fin des managers
      • Débarrassez-vous des process
      • Décoincez-vous dans le désert !
    • 13 Méditation, neurosciences et drogue : la contre-culture du disrupteur
      • Champignons hallucinogènes et LSD – le renouveau du dopage californien
      • La méditation – la nouvelle obsession des disrupteurs
      • Neurosciences et flow
      • Le hacking ultime : déconnexion, repos et procrastination
  • Conclusion

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