Votre recherche “Sujet: Créativité dans le travail” 4 résultats Flux RSS

1. Animer une séance de créativité / Médéric Gillet, Thibault de Maillard

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Éditeur : Dunod,

Une séance de créativité en entreprise est un moyen de faire émerger de nouveaux concepts, résoudre un problème, réfléchir à des solutions techniques, une stratégie, etc. C'est une session de travail dont la durée est fixée, durant laquelle un groupe est guidé par un animateur selon des méthodes prédéfinies. Une séance se déroule en 2 temps : la phase divergente (l'animateur éloigne les participa...(Lire la suite)

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2. L'art de motiver : les secrets pour booster son équipe / Michaël Aguilar

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Éditeur : Dunod,

Qu'est-ce que la motivation ? Comment apparaît-elle ? Pourquoi s'éteint-elle ? L'Art de motiver, tout en répondant à ces questions, fournit des exemples, des mises en situation et des anecdotes éclairantes, des techniques immédiatement applicables ainsi que des conseils pour doper la motivation de vos équipes et par conséquent leur performance. Ce livre propose une synthèse des travaux de recherc...(Lire la suite)

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3. Les créativités / François Debois, Vincent Fabreguettes, Arnaud Groff

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Éditeur : Afnor éd.,

Voici une approche originale et complète pour un sujet qui prend de l'ampleur au sein des entreprises : la créativité ! Cet ouvrage, fruit d'une co-écriture, propose les visions croisées de trois auteurs issus d'univers différents. 100 questions et donc, cela va de soi, 100 réponses vont éclairer sur la créativité ou le management des créativités. Découvrez des questions passionnantes : Quels son...(Lire la suite)

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4. Sprint : résoudre les problèmes et trouver de nouvelles idées en cinq jours / Jake Knapp ; avec John Zeratsky et Braden Kowitz ; traduit de l'anglais par Marie-France Pavillet

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Éditeur : Eyrolles,

Les brainstormings ne marchent pas : place aux sprints. Une méthode unique de conduite de projet, pour résoudre les problèmes les plus complexes et trouver de nouvelles idées, en 5 jours. Les entrepreneurs font face tous les jours à des questions redoutables : où concentrer les efforts de développement ? À quoi ressemblera votre idée, une fois concrétisée dans la vraie vie ? Combien de réunions e...(Lire la suite)

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