Votre recherche “Sujet: Qualifications professionnelles” 5 résultats Flux RSS

1. La compétence, mythe, construction ou réalité ? / [sous la dir. de] Francis Minet, Michel Parlier, Serge de Witte

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Éditeur : Ed. L'Harmattan,

Les correspondances sont souvent difficiles à établir entre la gestion prévisionnelle de l'emploi, la formation, la qualification, la classification. Il faut, pour ce faire, une dimension commune, suffisamment affirmée, qui puisse constituer une référence partagée par les acteurs. La notion de compétence semble pouvoir constituer cette référence dans la mesure où elle se situe au croisement des d...(Lire la suite)

2. Gestion des compétences et GPEC / Cécile Dejoux

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Éditeur : Dunod,

Cet ouvrage propose une synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences, de son origine à aujourd'hui où elle apparaît sous le nom de GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il répond notamment aux questions suivantes: Pourquoi et comment mettre en place une démarche compétence? Pourquoi le législateur l'impose-t-il aux entreprises? Face à la diversité des prati...(Lire la suite)

3. La gestion des talents / Cécile Dejoux, Maurice Thévenet

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Éditeur : Dunod,

En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations, développement de la marque employeur... nombreuses sont les raisons pour les petites et grandes entreprises de rechercher des combinaisons rares de compétences rares. Cette 2e édition, actualisée et enrichie, propose un état des...(Lire la suite)

4. La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? / Philippe Bernier, Annabelle Grésillon

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Éditeur : Dunod,

La loi Borloo a renforcé la GPEC comme outil de gestion des RH. Elle oblige les grandes enteprises à négocier un plan triennal de GPEC et la rend obligatoire avant tout plan social. La GPEC permet à l'entreprise d'identifier les compétencs dont elle aura besoin et d'anticiper ses besoins en formation ( tout en tennant compte des attentes de ses salariés. Elle facilite ainsi la mobilité et sécuris...(Lire la suite)

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5. Réagir face à une crise de carrière : transformer licenciements, stagnations et autres trous d'air en opportunités de vie / Domitille Tézé

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Éditeur : Dunod,

"Licenciements, risques de séparation, démotivation, stagnation, stress... Quelle qu'en soit la forme, la crise de carrière est devenue monnaie courante dans le parcours d'un cadre. L'affronter pour la dépasser n'est jamais facile. Ce livre, destiné à aider tous ceux qui traversent une crise de carrière, offre : - des moyens permettant de dédramatiser la situation ; - des méthodes d'analyse et de...(Lire la suite)

Téléchargement du livre au format PDF pour « Réagir face à une crise de carrière »

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