Votre recherche “Sujet: Travail” 184 résultats Flux RSS

101. Le livre noir de la Poste / Thomas Barba

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Éditeur : J.-C. Gawsewitch,

Surnommé "la bête noire des DRH" ou "le Zorro des CDD", Thomas Barba est entré à La Poste -à l’époque, on disait les PTT- en 1983. Chargé du tri, puis facteur, responsable d’un bureau et enfin inspecteur des postes, ce fils d’immigrés espagnols a gravi un à un tous les échelons. Il connaît tout de "la maison". Il a vu, et donc subi, la modernisation effrénée de l’établissement depuis une vingtain...(Lire la suite)

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102. La machine est ton seigneur et ton maître : analyses, enquêtes et témoignages sur la vie des ouvriers des usines chinoises de Foxconn... / Yang, Jenny Chan, Xu Lizhi ; texte établi et traduit de l'anglais par Celia Izoard ; [traductions du chinois par Alain Léger]

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Éditeur : Agone,

Comment le système Foxconn - les usines chinoises qui produisent iPhone et PlayStation - expérimente et met en œuvre les pires formes d'exploitation. Les machines ressemblent à d'étranges créatures qui aspirent les matières premières, les digèrent et les recrachent sous forme de produit fini. Le processus de production automatisé simplifie les tâches des ouvriers qui n'assurent plus aucune foncti...(Lire la suite)

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103. Des maçons médiévaux aux compagnons d'aujourd'hui : éthique et valeurs à transmettre à la formation par apprentissage / Armand Pouille

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Éditeur : Grancher,

Y a-t-il origine commune entre les corporations antiques et les œuvriers médiévaux, entre les Compagnons et les Maçons ? Plusieurs courants de pensée s'affrontent depuis toujours sans pour autant parvenir à un consensus. Un fait semble néanmoins satisfaire l'ensemble des acteurs en présence : en faisant remonter leurs origines à l'époque des corporations antiques et des bâtisseurs de cathédrales ...(Lire la suite)

105. maltraitances invisibles [Les ] / Jean-Baptiste Drouet

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Éditeur : Cherche-midi,

Enquête ."Des parents qui font de l'évitement de leurs enfants un mode de vie, une institutrice effaçant discrètement un élève de sa classe, une caissière broyée par ses clients, une vieille dame éliminée par son médecin, un cadre supérieur brisé par une DRH aux manières lisses, un couple en souffrance où le pervers est indétectable, un stagiaire lâché dans une rédaction hostile, une mannequin ju...(Lire la suite)

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106. Le management invisible : autour des travailleurs du savoir / Jean-Pierre Bouchez

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Éditeur : Vuibert,

Le management du futur se construit progressivement avec l'entrée des entreprises dans l'ère de l'immatériel et de l'économie fondée sur les connaissances. Il devient essentiel et urgent de revisiter profondément les méthodes managériales associées au management industriel plus traditionnel. Dans cette perspective, cet ouvrage constitue l'une des premières contributions en France offrant un périp...(Lire la suite)

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107. Le manager intuitif : une nouvelle force / Meryem Le Saget

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Éditeur : Dunod,

Depuis quelques années, le manager traditionnel s'efface devant un manager plus sensible, intuitif, à l'écoute des hommes et des événements. Réflexion d'avant-garde sur le management autant que guide pratique, cet ouvrage de référence jette un pont entre efficacité professionnelle et dimension humaine. Laisser parler son intuition, retrouver son équilibre et sa force intérieure pour créer un mond...(Lire la suite)

108. Manifeste pour sortir du mal-être au travail / Vincent de Gaulejac, Antoine Mercier

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Éditeur : Desclée de Brouwer,

Quelque chose de destructeur semble à l'oeuvre dans le monde du travail. Le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public. Suicides, dépression, burn out, harcèlement, pressions de tous ordres, on ne compte plus les signes d'un phénomène lourd et inquiétant. Doit-on s'y résigner comme si c'était une fatalité dans n...(Lire la suite)

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109. Mélancolie ouvrière : "Je suis entrée comme apprentie, j'avais alors douze ans", Lucie Baud, 1908 / Michelle Perrot

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Éditeur : B. Grasset,

« Je suis entrée comme apprentie chez MM. Durand frères. J'avais alors douze ans ». Ainsi commence le témoignage de Lucie Baud (1870-1913), ouvrière en soie du Dauphiné, femme rebelle et oubliée, en dépit de grèves mémorables. Une ouvrière méconnue peut-elle être une héroïne ? Michelle Perrot s'efforce de comprendre son itinéraire en renouant les fils d'une histoire pleine de bruits et d'ombres, ...(Lire la suite)

110. Mélancolie ouvrière : "Je suis entrée comme apprentie, j'avais alors douze ans", Lucie Baud, 1908 / Michelle Perrot

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Éditeur : B. Grasset,

« Je suis entrée comme apprentie chez MM. Durand frères. J'avais alors douze ans ». Ainsi commence le témoignage de Lucie Baud (1870-1913), ouvrière en soie du Dauphiné, femme rebelle et oubliée, en dépit de grèves mémorables. Une ouvrière méconnue peut-elle être une héroïne ? Michelle Perrot s'efforce de comprendre son itinéraire en renouant les fils d'une histoire pleine de bruits et d'ombres, ...(Lire la suite)

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112. Mes dix stratégies de coaching : pour une co-construction de la liberté et de la responsabilité / Vincent Lenhardt

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Éditeur : InterEditions,

Depuis 1992, date de la publication des Responsables porteurs de sens, livre fondateur du coaching en France, Vincent Lenhardt a mûri et enrichi ses principes, optimisé et épuré sa pratique. Il livre le fruit de cet approfondissement dans ce livre qui fera date non seulement parce qu'il marque l'aboutissement d'une expérience professionnelle de 4 décennies mais également parce qu'il réussit à all...(Lire la suite)

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113. Méthodologies : comprendre, apprendre, réussir / sous la direction de Johann Chapoutot et Geoffroy Lauvau

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Éditeur : Presses universitaires de France,

L'initiation aux méthodes des différentes disciplines consiste souvent à accumuler des impératifs sans explication ni justification. Or ce n'est pas un hasard si, en lettres, en géographie comme en histoire ou en philosophie, l'introduction à une dissertation passe par les mêmes étapes. Cet ouvrage expose, en première partie, les exigences communes à toutes les matières de lettres et sciences hum...(Lire la suite)

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114. Le métier de coach / François Delivré

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Éditeur : Eyrolles,

Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette profession ? En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales déployées dans tout coaching. Il distingue également quatre typ...(Lire la suite)

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115. La montée des incertitudes : travail, protections, statut de l'individu / Robert Castel

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Éditeur : Éd. du Seuil,

Les mutations du travail ont des effets sociaux et anthropologiques très profonds. Elles bouleversent l'identité des individus et fragilisent la cohésion sociale. Comment doit se redéployer, dans ces conditions, l'État social? Réformes libérales ou réformes de gauche ? l'auteur croise les regards et les interrogations pour montrer les conséquences diverses et multiples des transformations du trav...(Lire la suite)

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116. Nécessité du travail : disparition d'une valeur ou redéfinition ? / Jean-Yves Calvez

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Éditeur : Ed. de l'Atelier,

Le travail est au centre d'un grand débat de société. Faut-il le partager pour éviter le chômage ? Ou faut-il même en finir avec cette valeur puisque avec de moins en moins de main-d'oeuvre, on produit une quantité croissante de biens ? Ces questions souvent présentées sous l'angle économique sont rarement abordées dans leur dimension existentielle : le travail est-il encore nécessaire à l'homme ...(Lire la suite)

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117. Nos temps modernes / Daniel Cohen

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Éditeur : Flammarion,

On voyait, jadis, la télévision en famille, on la regarde aujourd'hui chacun pour soi. Le travail était standardisé, rigide, il est devenu polyvalent, flexible. Les institutions étaient paternalistes, autoritaires ; elles sont devenues permissives, voire libérales. Un sentiment d'unité habitait le monde, c'est celui d'insécurité qui domine. D'aucuns dénoncent le " capital financier ", laissant in...(Lire la suite)

118. Objectif zéro-sale-con : petit guide de survie face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail / Robert Sutton ; présentation de l'édition française par Hervé Laroche ; traduit de l'américain par Monique Sperry

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Éditeur : Vuibert,

Le sale con, ça vous dit quelque chose ? Mais oui bien sûr ! C'est votre collaborateur principal, votre collègue, votre directeur, vous peut-être. Le sale con, c'est cette personne odieuse, parfois brillante, mais toujours nuisible, dont la présence plombe la vie, l'atmosphère et, trop souvent, la performance d'une entreprise ou d'une organisation. Parmi le déluge de livres de management, en voic...(Lire la suite)

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119. L'open space m'a tuer / Alexandre Des Isnards, Thomas Zuber

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Éditeur : Hachette littératures,

Ils ont fait de bonnes études, occupent des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses, auront demain les clés de l'économie française. et pourtant, les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Dans les années 1980, ils étaient prêts à tout pour réussir. Aujourd'hui, ils prennent leurs RTT, refusent des promotions et pensent que la vraie vie est ailleurs. Fin des hiérarchies, t...(Lire la suite)

120. Oser être soi, même au travail : 10 clés pour redonner du sens à son quotidien / Catherine Testa

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Éditeur : Michel Lafon,

Fini le temps du bon petit soldat, prenez enfin votre place dans ce monde ! Contrairement aux idées reçues, on a tout à gagner à s'assumer et à ne pas cacher qui on est au travail ! A l'issue de trois années d'enquête sur le bonheur en entreprise, Catherine Testa propose 10 pistes de réflexion pour concilier sa vie professionnelle et sa personnalité. Au programme ? S'affranchir du regard des autr...(Lire la suite)

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