Votre recherche “Sujet: Travail” 184 résultats 
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Éditeur :
Robert Laffont, 2004
"À loccasion du cinquantième anniversaire du déclenchement de la guerre dAlgérie, Linda Amiri aborde dans ce document un aspect du conflit souvent considéré comme secondaire par rapport aux événements qui se sont déroulés en Algérie même: le combat entre le FLN et la police en métropole. Terrorisme, assassinats et répression
De 1954 à 1962, une lutte impitoyable a opposé les indépendantistes a...(Lire la suite)
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Éditeur :
Stock, DL 2016
Si en France, la Suisse est vue comme un paradis, cette image n'est pas réciproque : la montée du nationalisme et du racisme a fait que les Français, de plus en plus détestés, sont devenus les boucs émissaires de la société. La journaliste et correspondante du journal "Le Monde" en Suisse étudie ce récent repli nationaliste.
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Éditeur :
A. Colin, impr. 2012
Pour lui permettre de survivre dans un univers en soudaine mutation, l’entreprenant s’est donné pour mission de transformer son organisation. Cet entreprenant courageux est le héros de ce livre : il n’a pas seulement l’idée d’un avenir meilleur, il a surtout l’intention de le construire.
Là, les choses se corsent, car il a en face de lui une organisation intelligente, organisée hiérarchiquement ...(Lire la suite)
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Éditeur :
Payot, 2018
Fécamp, juin 1939. Anita Conti embarque sur le morutier Viking pour une campagne de près de trois mois dans l'Atlantique Nord. C'est la première fois qu'elle reste aussi longtemps sur un navire. Seule femme parmi cinquante pêcheurs, elle restitue au jour le jour, dans ce carnet inédit, l'émotion brute ressentie à bord. Gorgé d'images et de confidences de marins, fouetté d'embruns ou noyé de brume...(Lire la suite)
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Éditeur :
Albin Michel, DL 2015
L’Etat social français est un idéal auquel tous les autres pays aspirent. Du moins, c’est ce qu’on a toujours cru. Mais aujourd’hui tout a changé. La France est confrontée à une véritable plaie devant laquelle économistes et politiques ont, malgré leurs discours, baissé les bras. Hairault nous montre pourtant le contraire : non, on n’a pas tout essayé ! Effets pervers des politiques sociales, dis...(Lire la suite)
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Éditeur :
Eyrolles-Éd. d'Organisation, impr. 2010
La réalité économique de plus en plus dure contraint les directions d'entreprise à conduire des restructurations. Pour être plus performant, un seul chemin : réorganiser ! De ces réorganisations à tout-va naissent des effets pervers pour les salariés et les directions : alors que les uns sont victimes du "syndrome du rescapé", les autres souffrent de pathologies telles "l'anorexie" ou "l'alzheime...(Lire la suite)
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Éditeur :
Bayard, DL 2015
Depuis trente ans qu’il les déconstruit, Christophe Dejours sait reconnaître les conséquences néfastes pour la santé mentale des organisations du travail gestionnaires, généralisées depuis les années 80. Malheureusement, depuis une dizaine d’années, l’histoire lui donne raison, les suicides se multiplient dans des entreprises et des secteurs différents. C’est l’objet de la première partie de ce l...(Lire la suite)
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Éditeur :
La Découverte, 1997
André L'Hénoret, prêtre-ouvrier, a séjourné pendant vingt ans au Japon à partir de 1970 et a travaillé dans une petite entreprise de sous-traitance de Tôkyô. Grâce à sa parfaite connaissance de la langue japonaise et à sa volonté de partager la condition ouvrière sans bénéficier d'aucun privilège, il s'est intégré parmi les plus exploités, contraints pour survivre de travailler souvent la nuit, l...(Lire la suite)
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Éditeur :
Dunod, DL 2005
Face à un engouement qui entraîne des confusions et des dérives, cet ouvrage explique les spécificités du coaching par rapport à d'autres méthodes de développement ou de conseil.
Cette deuxième édition largement enrichie : aborde tous les aspects de la pratique du coaching, méthodes, déontologie, profil des coachs ; analyse les différentes catégories et leurs finalités, coaching stratégique, coac...(Lire la suite)
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Éditeur :
InterÉditions, DL 2012
Le coaching centré sur la solution, dont l'auteur fournit les clés dans cet ouvrage, est fruit de la rencontre entre la Programmation Neuro Linguistique et les Interventions Orientées Solution : l’Intervention Orientée Solution, IOS, fondée sur des observations de thérapeutes a mis en relief que c'est en incitant les clients à raconter des histoires de progrès et de réussite que l’on a le plu...(Lire la suite)
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Éditeur :
Éd. d'Organisation, 2003
Envisager le coaching au-delà de son approche individuelle et en faire un outil efficace d'accompagnement de la performance collective, voilà qui donne à cette discipline un nouveau souffle.
Explorée avec passion par Alain Cardon, coach international depuis plus de vingt ans, la pratique du coaching d'équipe permet de créer une dynamique collective, de faciliter les mutations en entreprises, voir...(Lire la suite)
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Éditeur :
Dunod, DL 2010
Le changement est la préoccupation première des dirigeants d'entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l'adaptabilité de l'organisation. L’ouvrage est structuré en 5 parties. La première résume les enjeux et les pratiques de la conduite du changement, les 4 suivantes abordent chacune un grand type de changement décrypté à la lumière des concepts-clés...(Lire la suite)
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Éditeur :
l'Harmattan, DL 2007
Cet ouvrage est consacré à l'étude des conflits sociaux du travail en Guadeloupe.
Il nous livre à partir de l'analyse comparative de deux conflits, celui de l'ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) et celui des banques affiliées à l'AFB (Association Française des Banques), les logiques généralement mises en ?uvre par les parties dans une grève. A travers l'étude approfondie de tracts, de courriers...(Lire la suite)
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Éditeur :
Ellipses, 2007
"Conclure, exécuter, rompre, tels sont les trois temps forts des rapports juridiques entre employeur et salarié dans le cadre de la relation contractuelle de travail. Cet ouvrage consacré à l’application pratique des règles relatives au contrat de travail, a pour objectif de répondre aux interrogations des jeunes diplômés. D’abord, au moment de la recherche d’emploi : comment sont protégés les ca...(Lire la suite)
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Éditeur :
Textuel, 1997
Que le travail soit voué à disparaître est une idée fausse et utopique. Pour Dominique Schnapper, c'est une vision de fonctionnaires. En sociologue critique et en enquêtrice du social, elle rappelle avec force que le travail est le facteur essentiel de l'intégration sociale. Et souligne combien travail et citoyenneté, emploi et dignité sont indissociables. Concrète, elle affirme que la créativité...(Lire la suite)
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Éditeur :
Afnor éd., impr. 2010
Voici une approche originale et complète pour un sujet qui prend de l'ampleur au sein des entreprises : la créativité ! Cet ouvrage, fruit d'une co-écriture, propose les visions croisées de trois auteurs issus d'univers différents. 100 questions et donc, cela va de soi, 100 réponses vont éclairer sur la créativité ou le management des créativités. Découvrez des questions passionnantes : Quels son...(Lire la suite)
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Éditeur :
Jouvence éditions, DL 2015
Concilier vie privée et vie professionnelle est un défi. On aimerait être partout à la fois et l'hyper-connectivité nous y encourage. Trouver un équilibre subtil entre les besoins et les ressources, entre les ambitions et le capital temps / énergie, entre les temps "pour agir" et les temps "pour être", dans le couple ou dans une équipe... s'avère pourtant indispensable au bien-être. Ce livre vous...(Lire la suite)
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Éditeur :
Fayard, impr. 2011
Que savons-nous vraiment de la prison ? Uniquement ce que veulent bien nous en dire des détenus ou des membres de l’administration pénitentiaire. Arthur Frayer a voulu aller plus loin. Pour voir par lui-même ce qui se passe dans ce monde clos, ce jeune journaliste a passé le concours de gardien de prison et est devenu, l’espace de quelques mois, un « infiltré ». En stage à Fleury-Mérogis, p...(Lire la suite)
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Éditeur :
S. Arslan, DL 2011
Les politiques sociales actuelles, les nouvelles exigences législatives influencent les orientions des institutions du secteur social et médico-social. Dans un contexte à la complexité croissante, les directions ont à faire en sorte que leur mode de gouvernance favorise la bientraitance. De ce point de vue, la démarche qualité et d'évaluation représente une opportunité. Cet ouvrage vise ainsi à m...(Lire la suite)
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Éditeur :
La Découverte, 2020
Employés par des sous-traitants aux quatre coins du monde, les modératrices et modérateurs de contenu sont les travailleurs de l'ombre chargés de purger les sites Internet, les réseaux sociaux et les applications mobiles des photos, vidéos ou commentaires abjects qui les inondent : propos haineux, cyber-harcèlement, injures racistes ou sexistes, automutilations et tortures, viols et décapitations...(Lire la suite)
La bataille de France
: la guerre d'Algérie en métropole
/ Linda Amiri
; préf. de Benjamin Stora
