Vive l'entreprise ? Gérard Filoche
Résumé
Laurence Parisot affirmait que «la liberté de penser s'arrête là où commence le code du travail». Le ministre Le Guen assure que le Code du travail est «répulsif». Les attaques contre le Code du travail ne viennent pas de ceux qui travaillent mais de ceux qui exploitent le travail. Elles ne viennent pas de ceux qui souffrent au travail, mais de ceux qui s'enrichissent sur le travail des autres. Le code du travail n'est ni «gros» ni «compliqué», il fait 675 pages. C'est le texte le plus concret, le plus quotidien, le plus essentiel, il est vital pour 18 millions de salariés du privé. C'est le droit le moins enseigné, le moins connu, le plus dénigré, le plus fraudé, le moins sanctionné. Les salariés sont devenus 93 % des actifs : c'est pourquoi le code du travail est devenu si important, chaque article, chaque alinéa, chaque virgule compte. Il s'est enrichi par des conventions collectives dans 385 branches. plus le code et les conventions sont précises plus le droit à l'emploi est garanti. C'est le droit DU travail qui garantit le droit AU travail. Dans ce livre Gérard Filoche démonte tout d'abord les préjugés que l'on entend à tout-va sur le Code du travail (il est trop gros, il empêche d'embaucher, freine la compétitivité, etc.) pour ensuite explorer la vie au travail en France au début du XXIe siècle et, à travers 200 anecdotes illustrées, exemple après exemple, thème après thème, l'effectivité du droit du travail et sa déconstruction en cours. Il s'appuie pour cela sur son expérience syndicale et celle de son métier d'inspecteur du travail.
- Auteur :
- Filoche, Gérard (1945-....)
- Éditeur :
- Paris, Hugo doc, DL 2015
- Genre :
- Essai
- Langue :
- français.
- Note :
- La couv. porte en plus : "le code du travail en danger"Bibliogr. des oeuvres de G. Filoche p. 185-188
- Mots-clés :
- Description du livre original :
- 1 vol. (188 p.) ; 22 cm
- ISBN :
- 9782755617900.
- Domaine public :
- Non
Table des matières
- 1. L’entreprise
- Les «1000 de plus de 1000»
- Au secours, les petits patrons !
- Il y a des bons patrons et des patrons qui veulent être «bons»
- Une fraude record
- Un système impitoyable
- L’entreprise ou les humains?
- Mille capitalismes: de l’ordre social a l’ordre cannibale
- La «théorie dite du ruissellement»
- La crise, la dette, la fuite des capitaux
- La hiérarchie, du CAC 40 aux TPE
- Les entreprises intermédiaires
- Les PME et PMI
- Les TPE
- Le top du top: «les 217 de plus de 5000»
- La course aux «marges»
- L’hyperconcentration du pouvoir capitaliste
- La France n’a jamais été aussi riche
- Rattraper les 600 milliards qui manquent à la france
- 2. Le code du travail intime
- Le code du travail est-il trop gros?
- Le code du travail est-il trop compliqué?
- Le contrat oppose à la loi?
- Comme on le voit, la question est cruciale: quels rapports entre loi et contrat ?
- On pourrait imaginer dans un meilleur monde une synergie entre loi et contrat
- Mais, hélas, dans la réalité...
- Alors, loi ou contrat ? Loi et contrat ! Principe de faveur !
- Le danger corporatiste
- Le code empêche-t-il l’embauche?
- Le code du travail et les petites entreprises
- Le code empêche-t-il de travailler?
- Le code du travail et l’union européenne
- Le code du travail, la mondialisation et l’OIT
- La mise au pas de l’inspection du travail
- «Simplifications pour les entreprises»
- Lutte contre la prestation de service internationale illégale
- La chronique annoncée de la fin des prud’hommes
- Fin de la médecine du travail de prévention
- Reconstruire le code et le droit du travail en dix points
- Annexe : bribes de vie et de souffrance au travail
- 22 ans de CDD...
- Ali le livreur
- L’apprentie coiffeuse
- Doigt en moins, essai interrompu
- Du cancer du bitume
- De la fausse sous-traitance : huit hotesses en rose
- « Ongleries »
- Mort au fournil
- Intemperie a zero degre ? Il faut préserver la pierre
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