L'intelligence collective, clé du monde de demain Jean Staune

Résumé

Comment renforcer les liens sociaux, protéger l'environnement, améliorer l'éducation et développer son potentiel ? En créant une entreprise ! "Libérées", "conscientes", "apprenantes", "inclusives", "hybrides"... : de nouvelles entreprises voient le jour, qui permettent à chacun de se réaliser en favorisant la créativité et en développant l'intelligence collective. Elles tiennent compte de toutes les parties prenantes concernées par leurs activités, et non des seuls actionnaires, et créent une triple valeur ajoutée : humaine, économique et environnementale. Ces entreprises sont parmi les seules structures capables aujourd'hui d'accompagner le changement de civilisation en cours qui, comparable au passage du monde agraire à la société industrielle, provoque l'effondrement de nos repères traditionnels (syndicats, partis politiques, religions, cellules familiales). Une autre forme de capitalisme, d'organisation du travail, d'économie de marché est donc possible, l'enquête minutieuse de l'auteur dans plusieurs pays, allant de la PME à la grande entreprise d'Etat, le démontre. Sa généralisation est essentielle car c'est la seule réponse que nous pouvons apporter à la montée du populisme et aux crises suscitées par l'agonie irréversible de l'"ancien monde". Un ouvrage qui redonne espoir en l'avenir.

Auteur :
Staune, Jean
Éditeur :
Paris, L'Observatoire,
Genre :
Essai
Langue :
français.
Description du livre original :
1 vol. (320 p.)
ISBN :
9791032904565.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Introduction
    Aujourd’hui, c’est déjà demain
    • Un changement de civilisation
    • La chevauchée fantastique
    • Comment passer d’un gâteau à l’autre ?
    • L’entreprise, pilier du monde de demain
    • Tous concernés, tous acteurs !
  • 1 Comprendre la nature
    du monde nouveau
    • Des concepts qui vont s’appliquer
      de plus en plus
    • Nous voyons déjà le monde autrement
    • Nous sommes entrés dans le monde VUCA
  • 2 Les pionniers d’une nouvelle économie
    • L’entreprise inclusive :
      prendre en compte toutes les parties prenantes
    • Un capitalisme qui cherche autre chose
      que le profit
    • Subsidiarité et intelligence collective
      dans l’entreprise
    • L’écologie positive : croissance économique
      et protection de la nature
    • Complexité et entreprise :
      surfer sur le cygne noir
    • L’important, c’est le mouvement
    • Savoir zigzaguer à bon escient
      est un art essentiel
  • 3 Une entreprise à trois vitesses
    • Une entreprise à part
    • « J’ai embrassé mon (ex-)N-9 »
    • Vers la modernité
    • Se mettre en marche…
    • Un voyage au plus profond de soi-même
    • Apprendre à pêcher
    • Un petit tour du côté de chez Kafka
    • Croire à l’incroyable
  • 4 Les différentes facettes du Mouvement
    • Le changement des rapports de pouvoir
      et de la gouvernance
    • Apprendre : un nouveau contrat social
    • Le digital comme « cheval de Troie »
      de la postmodernité
    • Vers l’entreprise verte
    • Apprendre aux autres à pêcher
      est loin d’être simple
    • Comment racheter une entreprise
      quand on ne peut pas réserver
      une salle dans la sienne ?
  • 5 Grandeur et vicissitudes
    de la construction d’un chemin
    • Une ambition pour le Sud
    • De la nécessité des visionnaires
    • Un décryptage fondé sur les nouveaux paradigmes issus des sciences
      • • Le « en même temps »
        et la logique du « tiers inclus »
      • • Le zigzag
      • • L’hypertransversalité et le bootstrap
      • • Pas de limites
      • • Développer la formation tout au long
        de la vie, non seulement en interne,
        mais en externe
      • • Se faire plaisir !
    • Quelques obstacles sur le chemin
  • 6 Intelligence collective
    et Mouvement : antithèse et thèse
    • Ferry, Bellamy, Scharnitzky :
      des critiques à prendre en compte
      • 1. Le passager clandestin
      • 2. L’erreur collective
      • 3. Le conformisme
      • 4. La manipulation
      • 5. La rumeur
    • Quand une entreprise fonctionne (presque)
      sans chef
    • Oser la transparence… et la frugalité
    • La fonction essentielle d’une entreprise ?
      Créer du lien !
    • Oui, l’intelligence collective, ça marche !
    • Vivre en même temps l’être et le mouvement
  • Non-conclusion
    C’est de l’homme qu’il s’agit
    • Bébé Macron ou bébé Mozart ?
    • Les entreprises inclusives,
      bases d’une société postcapitaliste
    • Cette énergie du futur…
      qui est au fond de nous
  • Annexe
    Du rôle essentiel des baleines
    dans le développement du capitalisme
  • Glossaire
  • Bibliographie
  • Remerciements

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