Votre recherche “Sujet: Conditions de travail” 25 résultats 
Ajouter à une liste
Éditeur :
Maxima-Laurent du Mesnil éditeur, C 2019
Il est temps de cesser de glorifier la folie productiviste au bureau et de promouvoir le calme et la sérénité. L'amélioration de la productivité ne consiste pas à passer davantage d'heures au bureau, c'est d'en gâcher moins et de supprimer les activités inutiles qui distraient de l'essentiel et augmentent le stress. Dans ce nouvel ouvrage "décoiffant", mes auteurs décrivent une nouvelle façon d'e...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Hoëbeke, 2004
C'est quand le vent tourne à l'ouragan, force 12, que des montagnes liquides croulent sur vous en avalanche, que le chalutier craque de toutes ses membrures (et que votre estomac s'est depuis longtemps retourné comme un gant), que vous commencez à vous interroger vraiment sur le sens de l'existence : " Qu'est-ce que je fous ici ? " Surtout si vous avez pu mesurer dès le départ que c'est par erreu...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Demopolis, DL 2014
En 2007, le numéro un mondial des constructeurs de voiliers passe le milliard d'euros de chiffre d'affaire. L'entreprise familiale, créée en 1884 est devenue un empire industriel multinational. Au coeur d'une crise qui n'épargne personne, l'entreprise fait figure d'exception. Mais pour combien de temps encore ? Désormais à la croisée des chemins, un choix s'impose : rester fidèle aux anciennes mé...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Payot, 2018
Fécamp, juin 1939. Anita Conti embarque sur le morutier Viking pour une campagne de près de trois mois dans l'Atlantique Nord. C'est la première fois qu'elle reste aussi longtemps sur un navire. Seule femme parmi cinquante pêcheurs, elle restitue au jour le jour, dans ce carnet inédit, l'émotion brute ressentie à bord. Gorgé d'images et de confidences de marins, fouetté d'embruns ou noyé de brume...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Eyrolles-Éd. d'Organisation, impr. 2010
La réalité économique de plus en plus dure contraint les directions d'entreprise à conduire des restructurations. Pour être plus performant, un seul chemin : réorganiser ! De ces réorganisations à tout-va naissent des effets pervers pour les salariés et les directions : alors que les uns sont victimes du "syndrome du rescapé", les autres souffrent de pathologies telles "l'anorexie" ou "l'alzheime...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
La Découverte, 1997
André L'Hénoret, prêtre-ouvrier, a séjourné pendant vingt ans au Japon à partir de 1970 et a travaillé dans une petite entreprise de sous-traitance de Tôkyô. Grâce à sa parfaite connaissance de la langue japonaise et à sa volonté de partager la condition ouvrière sans bénéficier d'aucun privilège, il s'est intégré parmi les plus exploités, contraints pour survivre de travailler souvent la nuit, l...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Fayard, impr. 2011
Que savons-nous vraiment de la prison ? Uniquement ce que veulent bien nous en dire des détenus ou des membres de l’administration pénitentiaire. Arthur Frayer a voulu aller plus loin. Pour voir par lui-même ce qui se passe dans ce monde clos, ce jeune journaliste a passé le concours de gardien de prison et est devenu, l’espace de quelques mois, un « infiltré ». En stage à Fleury-Mérogis, p...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
La Découverte, 2020
Employés par des sous-traitants aux quatre coins du monde, les modératrices et modérateurs de contenu sont les travailleurs de l'ombre chargés de purger les sites Internet, les réseaux sociaux et les applications mobiles des photos, vidéos ou commentaires abjects qui les inondent : propos haineux, cyber-harcèlement, injures racistes ou sexistes, automutilations et tortures, viols et décapitations...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Fayard, impr. 2013
Répondant à une annonce pour pallier le surcroît de travail de la période des fêtes de fin d'année 2012, l'auteur, journaliste, intègre un entrepôt logistique d'Amazon situé à Montélimar. Ainsi, il montre l'envers du décor de cette multinationale : sa philosophie commerciale, les conditions de travail de ses employés, son organisation managériale et logistique, etc
Ajouter à une liste
À l'approche des fêtes de Noël, Amazon recrute des milliers d'intérimaires. Pour la première fois en France, un journaliste décide d'infiltrer un entrepôt logistique du géant du commerce en ligne. Jean-Baptiste Malet intègre l'équipe de nuit. Après avoir souscrit au credo managérial et appris la novlangue de l'entreprise, c'est la plongée dans la mine : il sera pickeur, chargé d'extraire de leur...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
la Découverte, DL 2015
Marlène Benquet a mené pendant trois ans une enquête sur une des principales entreprises françaises de grande distribution : d'abord caissière, elle a ensuite fait un stage au siège du groupe et un autre au sein de l'organisation syndicale majoritaire. Elle révèle dans ce livre stupéfiant les " dessous " de la grande distribution. L'identité des fondateurs (" des épiciers ") a été bouleversée par...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Ellipses, 2009
Sociologie du travail. "1946, Georges Friedmann publie Problèmes humains du machinisme industriel, une des premières grandes études françaises sur le travail moderne. L’ouvrage et son auteur vont jouer un rôle essentiel dans le développement de la sociologie du travail en France après la Seconde Guerre mondiale. Le livre a pour objet le travail industriel, considéré du point de vue de l’ouvrier e...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Flammarion, DL 2010
Que s'est-il passé au sein de France Télécom Orange, fleuron de la technologie française, pour que des dizaines de ses salariés choisissent de mourir ? Vincent Talaouit peut répondre à cette question. Durant treize ans, il a travaillé au sein de cette grande entreprise. Jeune ingénieur, il intègre une filiale du groupe en 1996 et vit avec passion cette entrée dans le monde du travail. Il se dit q...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Agone, DL 2015
Comment le système Foxconn - les usines chinoises qui produisent iPhone et PlayStation - expérimente et met en œuvre les pires formes d'exploitation. Les machines ressemblent à d'étranges créatures qui aspirent les matières premières, les digèrent et les recrachent sous forme de produit fini. Le processus de production automatisé simplifie les tâches des ouvriers qui n'assurent plus aucune foncti...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Hachette littératures, impr. 2008
Ils ont fait de bonnes études, occupent des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses, auront demain les clés de l'économie française.
et pourtant, les jeunes cadres sont au bord de l'explosion. Dans les années 1980, ils étaient prêts à tout pour réussir. Aujourd'hui, ils prennent leurs RTT, refusent des promotions et pensent que la vraie vie est ailleurs. Fin des hiérarchies, t...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
la Découverte, impr. 2010
" Lorsque, il y a trois ans, je me suis décidé à me remettre dans la peau de ceux qui, dans notre "meilleur des mondes", font de toute évidence partie de la catégorie des perdants, je ne me doutais pas de tout ce que j'allais rencontrer sur mon chemin. " Vingt-cinq ans après le succès de Tête de Turc, qui dénonçait le racisme de la société allemande, Günter Wallraff est de retour. Dans ce livre, ...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Presses universitaires de France, impr. 2012
Rançon du renforcement des logiques gestionnaires au sein d'organisations où les conditions de travail se sont globalement aggravées (y compris sur le plan physique), la souffrance au travail a changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence interne à l'organisation, violence externe (exercées par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, ad...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
le Bord de l'eau, impr. 2009
Notre siècle propose un nouveau paradigme du service, modèle social qui mêle emploi et solidarité. Il y eut jadis la domesticité d'apparat, puis la bonne de la bourgeoisie, et l'employée de maison de l'après-guerre. Désormais, la prise en charge de la vieillesse (mais pas seulement), et la volonté de trouver de nouveaux gisements d'emploi entraînent l'organisation du " service à la personne ". Qu...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Éd. du Seuil, 2000
Les Français souffrent et ne le disent pas.
Comment faisons-nous pour tolérer le sort des chômeurs et des " nouveaux pauvres " ? Et comment parvenons-nous à accepter sans protester des contraintes de travail toujours plus dures, dont nous savons pourtant qu'elles mettent en danger notre intégrité mentale et psychique ? Christophe Dejours, spécialiste du travail, découvre à l'origine de ce consent...(Lire la suite)
Ajouter à une liste
Éditeur :
Eyrolles-Éd. d'Organisation, DL 2010
Si le stress n'est pas un phénomène nouveau, il est très récent que l'entreprise s'y intéresse et commence à faire des choses pour ses collaborateurs. Encore faut-il que cela soit utile ! En effet, depuis que le sujet est devenu un marché, les " experts " se sont multipliés. Chacun y va de ses préconisations avec une rigueur scientifique plus ou moins sérieuse. Cet ouvrage fait un point précis su...(Lire la suite)
Arrêtons de bosser comme des fous !
/ Jason Fried et David Heinemeier Hansson,...
; [traduit de l'anglais (États-Unis) par Stéphane Derville]
