Partir travailler et vivre à l'étranger : les différents statuts pour s'expatrier et comment se faire recruter à l'international, partir seul ou en famille, logement, scolarisation, santé, fiscalité, rentrer en France, résinsertion professionnelle et familliale Laurence de Percin

Résumé

"Environ un million de Français vivent et travaillent hors de nos frontières, pour la majorité dans un pays de l’Union Européenne et avec leur famille. Poussés par une motivation personnelle ou contraints d’élargir leur horizon professionnel, ils sont de plus en plus nombreux à s’expatrier. Mais dans quels pays accepter de démarrer une nouvelle vie sans danger ? Quels profils sont les plus recherchés ailleurs ? Quels avantages et inconvénients s’attachent aux divers statuts professionnels ? Quelles démarches entreprendre pour réussir son départ ? Comment accueillir sa famille dans les meilleures conditions possibles ? Et le retour en France, quand et comment l’envisager ? Autant de questions et bien d’autres encore auxquelles ce guide répond en éclairant votre réflexion sur les divers statuts professionnels, détachement, contrat d’expatrié ou local, fonctionnaire titulaire ou contractuel, créateur ou repreneur d’entreprise à l’étranger, bénévole d’une ONG... ; les démarches à entreprendre avant le départ et à l’arrivée dans le pays d’accueil (papiers, logement, comptes en banque, impôts, écoles pour les enfants...) ; la protection sociale sur place avec ou sans sa famille, la prise en charge des frais de voyage et d’installation, le réseau d’enseignement français à l’étranger, les possibilités de rapatriement, le retour définitif de l’étranger. Avec ce guide clair et précis, vous pourrez organiser sereinement votre nouvelle vie afin de profiter au mieux de votre expatriation." (l'éditeur)

Auteur  :
Percin, Laurence de
Éditeur :
Paris, Vuibert,
Collection :
Guid'utile
Langue :
français.
Pays :
France.
Note :
Index
Mots-clés :
Nom commun :
Français -- Travail -- à l'étranger -- Guides, manuels, etc
Description du livre original :
1 vol. (181 p.) : couv. ill. en coul. ; 12 EUR
ISBN :
2711791610.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Introduction
    • Où sont-ils?
      • En Europe et en Amérique du Nord
      • En Afrique du Nord et Afrique noire francophone
      • Dans le reste du monde
    • Qui sont-ils?
    • Que font-ils?
  • Chapitre 1. Quel type d'expatriation ?
    • 1. Le détachement
      • Le contrat de travail du salarié détaché
      • Les allocations familiales
      • La santé
        • La santé dans les pays européens
          • Les remboursements de soins et de médicaments
          • Les arrêts de travail
          • Les accidents du travail
        • La santé dans les pays ayant signé une convention ou un accord bilatéral de Sécurité sociale avec la France
          • Les remboursements de soins et de médicaments
          • Les arrêts de travail
          • Les accidents de travail
        • La santé dans les pays n'ayant pas signé de convention de Sécurité sociale avec la France
    • 2. Le statut d'expatrié
      • Le contrat de travail international de droit français
      • Le contrat local
      • La création ou la reprise d'une entreprise à l'étranger
      • La protection sociale des expatriés
      • L'adhésion volontaire à la protection sociale française
        • Pour les salariés
        • Pour les travailleurs indépendants
    • 3. Les expatriations gérées par le Ministère des Affaires Étrangères
      • La carrière diplomatique
      • La coopération civile
      • L'Agence pour l'enseignement français à l'étranger
  • Chapitre 2. Se faire recruter à l'international
    • 1. La recherche d'un emploi à l'international
      • Démarrer son projet d'expatriation
      • Où chercher les offres?
        • L'Espace emploi international
        • Le réseau EURES (European employment services)
      • À la recherche d'une première expérience à l'étranger
        • Qu'est-ce que Socrates II?
        • Erasmus
        • Leonardo Da Vinci
        • Le volontariat international civil
        • Le volontariat international en entreprise (VIE)
      • Le bénévolat dans une organisation non gouvernementale (ONG)
      • Se préparer au recrutement
        • Exemples de questions auxquelles vous devez vous préparer
        • Tests de recrutement: les candidats ont des droits
    • 2. Se mettre à son compte à l'étranger
      • Le projet dans son contexte local
      • La phase préparatoire
        • La «Societas Europeae»
      • Qui peut vous aider?
        • Le réseau des chambres de commerce et d'industrie françaises
        • Le réseau des ambassades et consulats de France
  • Chapitre 3. Partir seul ou en famille
    • 1. S'expatrier seul
      • Le célibat «forcé»
        • La gestion des risques par l'employeur
      • Et les femmes célibataires?
    • 2. L'expatriation en famille
      • La place du conjoint
      • Les problèmes d'école
  • Chapitre 4. Préparer son départ
    • 1. Penser à tout avant de partir
      • La «check-list»
      • Les documents indispensables
        • Si vous ne quittez pas l'Union européenne
        • Si vous quittez l'Union européenne
        • Les autres documents
      • Le logement
        • Vous êtes propriétaire
        • Vous êtes locataire
      • Le déménagement
        • Les formalités douanières
      • L'argent et les impôts
    • 2. L'installation
      • Les premiers jours
        • Modalités d'inscription de votre enfant dans un établissement français de l'étranger
        • L'immatriculation hors de France
      • Les associations françaises de soutien aux expatriés
        • L'Union des Français de l'étranger (UFE)
        • Les Alliances françaises
        • La Fédération internationale des accueils français et francophones à l'étranger (FIAFE)
  • Chapitre 5. Préparer son retour
    • 1. Des Français comme les autres
      • Le retour à la vie française «normale»
      • Pas de bonus spécial pour la retraite
        • Pour les salariés détachés et les expatriés cotisant pour la retraite à la Caisse des Français de l'étranger
        • Pour les expatriés ayant cotisé au régime de retraite d'un pays de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE)
        • Pour les expatriés ayant cotisé dans un pays non européen mais lié à la France par une convention de Sécurité sociale
        • Pour les expatriés ayant cotisé dans un pays non européen et non lié à la France par une convention de Sécurité sociale
    • 2. Préparer son retour
      • Dès le départ
        • Garder le contact avec la vie française
        • Le rôle que peut jouer l'entreprise
      • Vous rentrez bientôt, que faire?
      • Et en arrivant?
        • Les formalités douanières en rentrant
    • 3. Les droits au chômage en rentrant en France
      • L'inscription
      • Comment toucher des allocations de chômage
        • Vous avez cotisé au GARP (Groupement des ASSEDIC de la région parisienne)
        • Vous avez cotisé à un régime d'assurance chômage européen
        • Vous avez cotisé à un régime non européen
      • L'allocation d'insertion
  • Chapitre 6. Vade-mecum
    • 1. Europe
      • Espagne
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés (variables selon les provinces)
      • Italie
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés
      • Royaume-Uni
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés
      • Irlande
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés
      • Allemagne
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés (variables selon les Länder)
      • Les 10 nouveaux pays entrés dans l'Union européenne le 1er mai 2004
      • Fédération de Russie
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés (évidemment variables compte tenu des diversités culturelles)
    • 2. Amérique du Nord
      • Canada
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés (au Canada en général, quelques jours supplémentaires dans les Provinces)
        • Vivre et travailler au Québec
      • États-Unis
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés
    • 3. Asie
      • Chine
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés (pour l'ensemble de la Chine, mais chaque province ajoute d'autres fêtes traditionnelles)
      • Japon
        • Possibilités d'expatriation
        • Jours fériés
    • 4. Amérique du Sud
      • Brésil
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés
    • 5. Australie
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés (pour l'ensemble du continent, avec de nombreuses variantes et des jours supplémentaires d'une province à l'autre)
    • 6. Afrique du Nord
      • Maroc
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés (hors fêtes religieuses)
      • Algérie
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés (hors fêtes religieuses)
      • Tunisie
        • Possibilités d'expatriation
        • Fêtes et jours fériés (hors fêtes religieuses)
  • L'essentiel en 10 étapes
  • Infos++
    • Les États membres de l'Espace économique européen (EEE)
    • Les États membres de l'Union européenne (EU)
    • Les États ou provinces d'État qui ont signé une convention de Sécurité sociale avec la France
    • Liste des pays avec lesquels il existe un accord de réciprocité du permis de conduire
    • Tableau comparatif des droits au chômage dans 9 pays de l'Union européenne (source UNEDIC)
    • Carnet d'adresses
      • Ministère des Affaires étrangères
      • Ministère de l'Éducation nationale
      • Ministère de l'Intérieur
      • Ministère de l'Économie et des Finances
      • Protection sociale/santé
      • Famille
      • Chômage
      • Retraite
      • Emploi
      • Volontariat international
      • ONG
      • Entreprises
      • Formation professionnelle
      • Associations
      • Presse et documentation
      • Programme Socrates
  • INDEX

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