Le Manifeste Travail : Démocratiser. Démarchandiser. Dépolluer Isabelle Ferreras, Julie Battilana, Dominique Méda

Résumé

Comment faire face à la crise que nous traversons ? Le système capitaliste néo-libéral fondé sur la seule recherche du profit ne fera que renforcer la concentration des richesses, aggraver les inégalités et détruire chaque jour un peu plus notre écosystème. Contre le statu quo, un collectif de femmes, chercheuses en sciences sociales issues de tous horizons, appelle à un nouveau partage du pouvoir au sein des entreprises, condition d'une véritable transition écologique. Elles sont les auteures du Manifeste Travail, déjà traduit en 27 langues et qui est devenu en quelques semaines l'amorce d'un mouvement mondial. Leur projet ? Démocratiser l'entreprise, pour permettre aux travailleureuses de participer aux décisions qui les concernent. Démarchandiser le travail, pour protéger certains secteurs des seules lois du marché, mais aussi garantir à chacun l'accès à un travail qui lui permette d'assurer sa dignité. Au moment où nous faisons face à la fois au risque pandémique, aux dérives populistes et à la menace d'un effondrement climatique, ces deux changements stratégiques permettront aussi d'agir collectivement pour dépolluer la planète et préserver les conditions de la vie sur terre. Sous la direction d'Isabelle Ferreras, Julie Battilana et Dominique Méda. Avec Adelle Blackett, Julia Cagé, Neera Chandhoke, Imge Kaya-Sabanci, Lisa Herzog, Sara Lafuente, Hélène Landemore, Flavia Maximo et Pavlina R. Tcherneva. " Une contribution fondamentale pour penser un autre monde, un autre système économique, une société juste et fière de sa diversité. Une étape essentielle pour aller vers un socialisme participatif : démocratique, écologique et féministe. A lire absolument ! " Thomas Piketty

Auteur :
Ferreras, Isabelle
Éditeur :
Paris, Le Seuil,
Genre :
Essai
Langue :
français.
Description du livre original :
1 vol. (216 p.)
ISBN :
9782021470499.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • introduction.
    Pour une société plus démocratique, plus juste et plus verte
    • Une crise multidimensionnelle d’une ampleur inédite
    • Construire une société plus démocratique, plus juste et plus verte
    • Le Manifeste
    • Démocratiser, démarchandiser, dépolluer
    • Et maintenant ?
  • Le manifeste travail
  • Vers l’action : Du politiquement impossible au politiquement inévitable
    • Qu’avons-nous fait de nos principes ?
    • Alors que faire ? La nécessaire reconnaissance des investisseur·euse·s en travail
    • Faire entrer l’entreprise dans l’histoire démocratique
    • Sortir du marché du travail-marchandise
    • Respecter les limites planétaires
    • Est-ce la technologie qui sauvera la planète ?
  • « Démocratiser l’entreprise »
  • « Assurer la dignité de chacun, mais aussi agir collectivement pour dépolluer la planète et la sauver »
  • « Nous risquons d’accroître toujours plus les inégalités, jusqu’à sacrifier les plus faibles et les plus démunis »
  • « Elles témoignent de la dignité du travail et de l’absence de banalité de leur fonction »
  • « Soumettre le gouvernement de l’entreprise à une double majorité »
  • « Le travail ne peut être réduit à une “marchandise” »
  • « Créer une garantie d’emploi pour tous et toutes »
    • Démarchandiser le travail
    • Passer à l’action
  • « Il n’y a ni production ni service sans investisseurs en travail »
  • « Les humains au travail ne peuvent être réduits à des “ressources” »
  • Pour (ne pas) conclure : Il est urgent de changer de voie
  • Notes
    • Introduction. Pour une société plus démocratique, plus juste et plus verte
    • Le Manifeste Travail
    • Vers l’action : Du politiquement impossible au politiquement inévitable
    • « Démocratiser l’entreprise »
    • « Assurer la dignité de chacun, mais aussi agir collectivement pour dépolluer la planète et la sauver »
    • « Nous risquons d’accroître toujours plus les inégalités, jusqu’à sacrifier les plus faibles et les plus démunis »
    • « Elles témoignent de la dignité du travail et de l’absence de banalité de leur fonction »
    • « Soumettre le gouvernement de l’entreprise à une double majorité »
    • « Le travail ne peut être réduit à une “marchandise” »
    • « Créer une garantie d’emploi pour tous et toutes »
    • « Il n’y a ni production ni service sans investisseurs en travail »
    • « Les humains au travail ne peuvent être réduits à des “ressources” »
    • Pour (ne pas) conclure : Il est urgent de changer de voie
  • Remerciements
  • Présentation des auteures

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