La montée des incertitudes : travail, protections, statut de l'individu Robert Castel

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Résumé

Les mutations du travail ont des effets sociaux et anthropologiques très profonds. Elles bouleversent l'identité des individus et fragilisent la cohésion sociale. Comment doit se redéployer, dans ces conditions, l'État social? Réformes libérales ou réformes de gauche ? l'auteur croise les regards et les interrogations pour montrer les conséquences diverses et multiples des transformations du travail, à la fois pour la vie des individus menacés de désaffiliation et pour la vie collective, la reconfiguration des rapports de classe, l'effritement de la propriété sociale. Partout naît et se renforce une insécurité sociale aux visages multiples, parfois contradictoires. Il faut donc repenser la protection sociale, dans une " société des individus ", ce qui contraint l'Etat à redéfinir son rôle et le droit du travail à redéfinir ses principes. Autrement dit, forcément intervient le politique.

Auteur :

Castel, Robert (1933-2013)

Éditeur :

[Paris], Éd. du Seuil, DL 2013

Collection :

Points

Genre :

Essai

Langue :

français.

Note :

Recueil de textes, réécrits pour certains, extr. de diverses revues et publications, 1995-2008Index

Mots-clés :

Nom commun :: Sociologie du travail | Action sociale | Individu et société

Description du livre original :

1 vol. (457 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm

ISBN :

9782757834398.

Domaine public :

Non

Table des matières

REMERCIEMENTS
AVERTISSEMENT
Avant-propos. UNE GRANDE TRANSFORMATION
- Le compromis social du capitalisme industriel
- La dynamique de la décollectivisation
- Les zones grises d’une société d’individus
- Une société du risque ?
- L’état social en question(s)
- De 1995 à 2009, et après ?
- De la méthode
PREMIERE PARTIE. LES DEREGULATIONS DU TRAVAIL
- 1 LE TRAVAIL ENTRE SERVITUDE ET LIBERTE : LA PLACE DU DROIT
  - Le travail comme pure servitude
  - La juridiction des métiers
  - L’ordre contractuel
  - Le travail comme accès à l’espace public
  - Les conditions de la dignité sociale du travail
  - Le droit du travail garant minimal de la liberté des travailleurs
- 2. QUELLE CENTRALITE DU TRAVAIL ?
  - L’effritement de la société salariale
  - Réactualiser le diagnostic ?
  - Les discours catastrophistes
  - Fin du travail : confusions et contre-vérités
  - Redéployer le couple travail-protections
  - Post-scriptum
- 3. DROIT DU TRAVAIL : REDEPLOIEMENT OU REFONDATION ?
- 4. LES JEUNES ONT-ILS UN RAPPORT SPECIFIQUE AU TRAVAIL ?
  - Les jeunes face aux transformations du marché du travail
    - « Jeunes » ou nouveaux arrivants ?
    - Le modèle biographique
  - La diversité des attitudes des jeunes au travail et face au travail
    - Permanence de la valeur travail
    - Détachement du travail ou investissement problématique dans le travail ?
- 5. AU-DELA DU SALARIAT OU EN DEÇA DE L’EMPLOI ? L’INSTITUTIONNALISATION DU PRECARIAT
  - Du salariat au précariat
  - Sortir du non-emploi par le sous-emploi ?
  - Mobilité, sécurité, solidarité
DEUXIEME PARTIE. LA RECONFIGURATION DES PROTECTIONS
- 6. AU NOM DE L’ETAT SOCIAL
  - Une approche comparative dans l’espace et dans le temps
  - Public/privé
  - Valides/invalides
  - L’état et le monde du travail
  - Assurer le travail
  - Développer les services publics
  - Décroissance de l’état de croissance
  - Deux défis pour l’état social
  - Un état social actif ?
- 7. LE TRAVAIL SOCIAL DANS LE DEVENIR DE L’ETAT SOCIAL
  - La montée en charge de l’état dans le travail social
  - L’intégration reproblématisée
  - Nouveaux publics, nouvelles approches
  - L’usager comme client et l’usager comme citoyen
- 8. QU’EST-CE QU’ETRE PROTEGE ? LA DIMENSION SOCIO-ANTHROPOLOGIQUE DE LA PROTECTION SOCIALE
  - Un aggiornamento de la protection sociale ?
  - La réhabilitation des non-propriétaires
  - Un choix de société
- 9. REFORMISME LIBERAL OU REFORMISME DE GAUCHE ?
  - Un déplacement de la conflictualité sociale
  - Acquis et privilégiatures
  - L’exclusion, une notion-écran
  - Le continuum des situations de travail
  - Un régime général de l’emploi
  - Les positions face au marché
TROISIEME PARTIE. LES CHEMINS DE LA DESAFFILIATION
- 10. LE ROMAN DE LA DESAFFILIATION : A PROPOS DE TRISTAN ET ISEUT
- 11. LES MARGINAUX DANS L’HISTOIRE
  - Un univers stigmatisé
  - Marginalité, exclusion et vulnérabilité sociale
  - Marginalité et changement social
- 12. L’EXCLUSION, UNE NOTION PIEGE
- 13. POURQUOI LA CLASSE OUVRIERE A PERDU LA PARTIE
  - La subordination du salariat ouvrier
  - L’éclatement de la classe ouvrière
  - Post-scriptum
- 14. CITOYENNETE ET ALTERITE : LE TRAITEMENT DIFFERENTIEL DES MINORITES ETHNIQUES EN FRANCE
  - N’être ni dehors, ni dedans
  - Remonter de la marge au centre
  - Les supports de l’identité sociale
  - Communautarisme ou politique de la diversité ?
  - La construction de l’altérité
CONCLUSION. LE DEFI DE DEVENIR UN INDIVIDU : ESQUISSE D’UNE GENEALOGIE DE L’INDIVIDU HYPERMODERNE
- Préhistoire : Dieu, premier support de l’individu
- La première modernité : la propriété privée comme support de l’individu
- La seconde modernité : de la propriété privée à la citoyenneté sociale
- L’individu hypermoderne I : « individu par excès »
- L’individu hypermoderne II : « individu par défaut »

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