Les enjeux psychiques du travail : introduction à la psychodynamique du travail Pascale Molinier

Résumé

Quels sont les enjeux psychiques du travail ? Quels rapports souffrance et plaisir y entretiennent-ils ? En quoi la vie personnelle ou la sexualité s'en trouvent-elles influencées ? Jusqu'à quel point sommes-nous les héritiers du rapport subjectif au travail de nos parents ? Que transmettons-nous à nos enfants ? Introduction à la psychodynamique du travail, ce livre fait l'histoire de cette discipline nouvelle et en présente les principaux concepts. Il constitue un outil essentiel pour les psychologues, les psychiatres, les médecins du travail et les travailleurs sociaux, mais aussi pour les syndicalistes, les formateurs ou les consultants en entreprise.

Auteur  :
Molinier, Pascale
Éditeur :
Éd. Payot & Rivages,
Collection :
Petite bibliothèque Payot
Genre :
Essai
Langue :
français.
Note :
Bibliogr. p. 318-328. Notes bibliogr. Index
Mots-clés :
Nom commun :
Travail -- Aspect psychologique | Psychologie du travail
Description du livre original :
1 vol. (335 p.) : couv. ill. ; 17 cm
ISBN :
9782228902717.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Introduction
  • Chapitre premier : la folie du travail : une fausse piste
    • Quelle est la cause de la maladie mentale ?
    • Le travail comme thérapeutique en psychiatrie
    • La névrose des téléphonistes et des mécanographes
    • Les sœurs Papin : crime de folles ou crime de bonnes ?
    • Trois traits saillants de la condition de bonne à tout faire
    • Aspects contemporains de la domination rapprochée
    • L’échec de la « première » psychopathologie du travail
  • Chapitre II : L’énigme de la normalité
    • Naissance de la psychodynamique du travail
    • Que devient la psychopathologie du travail ?
    • Normalité, santé, pathologie
    • La souffrance, un concept qui a beaucoup évolué
    • Un corps qui est un Je
    • La rationalité pathique
  • Chapitre III : Travail prescrit, travail réel
    • L’organisation du travail
    • Le faisceau organisationnel
    • Le réel du travail
  • Chapitre IV : Activité coordonnée utile
    • Le travail est-il contingent ?
    • Marcel Mauss, la technique comme acte traditionnel efficace
    • Trois formes d’évitement de l’histoire de la technologie en tant que science humaine
    • Le travailler
  • Chapitre V : Mètis, métier
    • La vieille aux poupées
    • La mètis, ou l’intelligence rusée des Grecs anciens
    • La course d’Antiloque
    • Le jeu de Scrabble
  • Chapitre VI : L’activité subjectivante
    • Les quatre caractéristiques de l’activité subjectivante
      • La perception sensible
      • Le rapport à l’environnement
      • LE COMMERCE AVEC l’environnement
      • Sentir et expérience
    • L’établi
  • Chapitre VII : Les règles du métier
    • Les règles sociales
    • Les règles techniques
    • Les règles langagières
    • Les règles éthiques
    • L’intelligence pratique : mètis et phronèsis
    • La tricherie ordinaire de la contrefaçon des voix dans le travail des réceptionnistes
    • Souffrance éthique et sale boulot
  • Chapitre VIII : L’identité
    • Identité et personnalité
    • Appartenance et singularité : les deux volets de l’identité
    • Teresa de Lauretis, le sujet excentrique
  • CHAPITRE IX : La reconnaissance du travail
    • Jugement de beauté et jugement d’utilité
    • La reconnaissance, une promesse
    • Et la gratitude ?
    • Les triangles de Sigaut
  • Chapitre X : Le jeu et la pulsion de savoir
    • Laplanche et le message énigmatique
    • Winnicott et le jeu
  • Chapitre XI : Sublimation et travail
    • Masochisme et sublimation
    • Le travail ordinaire est-il une activité sublimatoire ?
    • Idéal du moi et idéalisation de l’objet
    • Surmoi et masochisme moral : quelle conscience morale ?
    • La raison ou le grand Éros désexualisé ?
    • Le « surhomme », une héroïsation suspecte
  • Chapitre XII : L’autonomie morale subjective
  • Chapitre XIII : La répression pulsionnelle
    • Monotonie, contraintes de temps et auto-accélération
    • L’activisme ne concerne pas seulement les ouvriers
    • Répression pulsionnelle et transmission transgénérationnelle de la souffrance
  • Chapitre XIV : Les stratégies collectives de défense
    • La peur : un péril psychique
    • L’imaginaire social
    • Maîtrise, déni du réel, virilité
    • Pas pour les femmes : un exemple de sélection des novices
    • La contribution familiale à l’économie des défenses professionnelles
    • Le « risque » alcool
    • Les idéologies défensives de métier
  • Chapitre XV : L’accident
    • La peur de « l’accident voyageur » chez les conducteurs de métro
    • Névrose traumatique, syndrome subjectif post-traumatique
    • Le problème moral pratique posé par le PTSD
  • Chapitre XVI : Psychodynamique du travail et rapport social de sexe
    • Psychanalyse et division sexuelle du travail : une théorie implicite
    • La division sexuelle du travail : l’enjeu des rapports sociaux de sexe
    • Travail, subjectivité et déterminismes sociaux
    • Genre, identité de genre, rapports de genre
    • Une première étape : reconsidérer la souffrance des hommes
    • Mademoiselle Mulvir
    • Les ouvrières et le syllogisme du sujet sexué féminin
  • Chapitre XVII : À travail différent, souffrance différente : la compassion des infirmières
    • Les stratégies collectives de défense et l’aveu de vulnérabilité
    • Et la technique ?
    • L’impasse de l’identité professionnelle
    • Assistantes sociales et auxiliaires de puériculture : d’autres stratégies
  • Chapitre XVIII : Les incidences des nouvelles organisations du travail sur la santé mentale
    • Évolutions contemporaines des organisations du travail
    • Critique de l’autonomie et de l’évaluation
    • Nouvelles souffrances, nouvelles défenses ?
      • Les conduites délictueuses
      • La pathologie mentale post-traumatique
      • Les pathologies de surcharge
      • Les lésions par hypersollicitation
      • Le syndrome déficitaire en secteur
      • Les états confusionnels
    • Les nouvelles formes de servitude
    • Le travail émotionnel
    • Comment le sale boulot peut-il émasculer un homme de métier ?
    • Les suicides
  • Chapitre XIX : Subjectivité et coopération des chercheurs
    • La subjectivité des chercheurs dans l’interprétation
    • Les raisons d’être du collectif d’enquête
  • Notes
    • Chapitre Premier : La folie du travail : une fausse piste
    • Chapitre II : L’énigme de la normalité
    • Chapitre III : Travail prescrit, travail réel
    • Chapitre IV : Activité coordonnée utile
    • Chapitre VI L’activité subjectivante
    • Chapitre VII Les règles du métier
    • Chapitre VIII L’identité
    • Chapitre IX La reconnaissance du travail
    • Chapitre X Le jeu et la pulsion de savoir
    • Chapitre XI Sublimation et travail
    • Chapitre XII L’autonomie morale subjective
    • Chapitre XIII La répression pulsionnelle
    • Chapitre XV L’accident
    • Chapitre XVI Psychodynamique du travail et rapport social de sexe
    • Chapitre XVIII Les incidences des nouvelles organisations du travail sur la santé mentale
    • Chapitre XIX Subjectivité et coopération des chercheurs
  • Bibliographie
    • Films
  • Index thématique

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