La force des discrets : le pouvoir des introvertis dans un monde trop bavard Susan Cain traduit de l'américain par Marie de Prémonville

Résumé

La solitude n’est pas à la mode. Ni les introvertis. Le monde des affaires et de la culture appartient à ceux qui parlent haut. L’homme idéal est sociable, a le goût du risque, sait travailler en équipe. Le discret, le timide est presque suspect, son caractère n’est pas adapté à notre monde. L’essentiel est de n’être jamais seul. Susan Cain a mené une enquête passionnante sur l’histoire et les raisons de cette domination. Comment l’extraverti a-t-il progressivement pris le pouvoir ? Comment est-on passé d’une « culture de caractère » à une « culture de personnalité » ? Elle démontre avec des exemples, Chopin, Darwin, Gandhi, Gates, Wozniac…, et en puisant dans les dernières recherches des psychologues, des anthropologues, des sociologues…, comment la créativité des introvertis rayonne sur les entreprises, les arts et même la politique. Non, le brainstorming ne donne pas de meilleurs résultats que le travail solitaire. Non, les banques dirigées par des chefs charismatiques ne génèrent pas des résultats supérieurs à celles animées par les patrons plus discrets. Non, les grandes avancées politiques n’ont pas été réalisées par les plus forts en gueule… Susan Cain prouve même le contraire. Elle s’appuie aussi sur des examens du fonctionnement du cerveau qui tendent à prouver que les introvertis recherchent le calme, car ils enregistrent les stimulations du monde extérieur avec une intensité accrue. Elle rassemble aussi des conseils pour les parents et les professeurs qui ont à faire à des enfants introvertis afin de les aider à profiter de leur sensibilité et à ne pas les faire tomber dans une certaine tendance à la victimisation. 30 à 50 % de la population occidentale serait composée d’introvertis. Le livre de Susan Cain nous apprend à mieux les comprendre.

Auteur :
Cain, Susan
Traducteur :
Prémonville, Marie de (1973-....)
Éditeur :
Paris, J.-C. Lattès,
Genre :
Documentaire
Langue :
français.
Mots-clés :
Nom commun :
Introversion | Créativité | Créativité dans les affaires | Communication interpersonnelle
Description du livre original :
1 vol. (339 p.) : couv. ill. ; 23 cm
ISBN :
9782709642514.
Domaine public :
Non
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Table des matières

  • Note de l’auteur
  • Introduction
    Le nord et le sud du tempérament
  • I. L’IDÉAL EXTRAVERTI
    • 1. L’ascension du « gars vachement sympa »
      Ou comment l’extraversion est devenue l’idéal culturel
    • 2. Le mythe du leader charismatique
      La culture de la personnalité, cent ans après
      • Tony Robbins sur scène, ou le génie de la vente
      • Le mythe du leader charismatique : la Harvard Business School et après
    • 3. Quand collaborer tue la créativité
      L’essor de la nouvelle pensée de groupe et le bénéfice du travail en solo
  • II. L’IMPACT DE LA BIOLOGIE
    • 4. Le tempérament induit-il la destinée ?
      Nature, culture, et l’hypothèse de l’orchidée
      • Il y a presque dix ans
    • 5. Au-delà du tempérament
      Le rôle du libre arbitre (et le secret de la prise de parole en public pour les introvertis)
    • 6. « Franklin était un politicien, mais Eleanor parlait avec sa conscience »
      Pourquoi surestime-t-on la décontraction ?
    • 7. Les raisons du krach boursier de Wall Street et du succès de Warren Buffett
      Comment les introvertis et les extravertis pensent (et comment ils métabolisent la dopamine) de manières différentes
  • III. TOUTES LES CULTURES ONT-ELLES UN IDÉAL EXTRAVERTI ?
    • 8. Le pouvoir par la douceur
      Les Américains d’origine asiatique et l’Idéal extraverti
  • IV. COMMENT AIMER, COMMENT TRAVAILLER
    • 9. Quand faut-il se faire passer pour plus extraverti qu’on ne l’est ?
    • 10. Le fossé de la communication
      Comment s’adresser aux membres du type opposé ?
    • 11. Des cordonniers et des généraux
      Comment aider des enfants discrets à pousser dans un monde qui ne les écoute pas ?
  • Conclusion
    Le pays des merveilles
  • Note au sujet de la dédicace
  • Note sur les termes introverti et extraverti
  • Remerciements

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