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1. Les 100 mots du management / Maurice Thévenet

Éditeur : PUF, 2014

Dans l'entreprise et plus largement dans toutes les institutions quelle que soit leur nature, la question du management se pose. Sa mission est, en effet, universelle : il s'agit d'assurer la « performance collective ». Cette unité d'enjeux cache une grande pluralité de contextes, de pratiques. Elle masque aussi la méconnaissance assez commune de ce que manager veut dire. En cent mots choisis et ...(Lire la suite)

2. Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines / Maurice Thévenet,... Cécile Dejoux,... Anne-Françoise Bender,... [et al.]

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Éditeur : Pearson, cop. 2015

L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que...(Lire la suite)

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